Referatsleitung für die Freiwilligendienste (m/w/d)

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Referatsleitung für die Freiwilligendienste (m/w/d)

Datum:
24\. Juni 2026
Bistum Mainz, Dezernat Seelsorge, Bereich 3, Bischöfliches Jugendamt, Referat Freiwilligendienste, Vollzeit, befristet bis 31.08.2029, Kennziffer 62 / 2026, Bewerbungsschluss: 24.07.2026
Im Bischöflichen Ordinariat, Dezernat Seelsorge, Bereich 3, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als:

Referatsleitung für die Freiwilligendienste (m/w/d)

(39 Wochenstunden, befristet bis 31.08.2029)
Kennziffer 62 / 2026
Als BDKJ Diözesanverband Mainz sind wir seit langem anerkannter Träger des Freiwilligen Sozialen Jahres. Aktuell betreuen wir rund 250 Freiwillige in kirchlichen und nicht kirchlichen Einrichtungen im gesamten Gebiet des Bistums Mainz.

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Leitung des FSJ-Referates
• Personalführung der hauptamtlichen Mitarbeiter*innen in den 9 Kursgruppen, der FSJ-Koordination sowie im Verwaltungsbereich
• Politische Interessenvertretung des Trägers gegenüber den Fördergebern und in den Arbeitsgemeinschaften der Freiwilligendienste
• FSJ-Einsatzstellenmanagement
• Eigenständige Finanzmittelbewirtschaftung des Referates
• Strategische Weiterentwicklung des Referates

Das sollten Sie mitbringen

• Wissenschaftliches Hochschulstudium auf Bachelorniveau in den Studiengängen Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik oder Pädagogik
• mehrjährige Berufspraxis im Bereich der Freiwilligendienste
• Erfahrungen in der Personalführung und -gewinnung
• Erfahrung in der außerschulischen Bildung mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Erfahrung im Qualitätsmanagement
• Gute Kenntnisse der politischen Strukturen im Bereich der Freiwilligendienste
• Erfahrungen in der Interessenvertretung und Gremienarbeit
• Fähigkeiten zum konzeptionellen und strategischen Arbeiten
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Führerschein Klasse B

Das können wir Ihnen bieten:

• moderner Arbeitsplatz in einem engagierten Team
• Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD-VKA, EG 12)
• fundierte und zielführende Einarbeitung, individuelle Karriereplanung und Weiterbildung
• eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) und Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
• Job-Ticket (vergünstigtes Deutschlandticket)
• Möglichkeit zur Freistellung für Exerzitien (bis zu drei Tage im Jahr)
• Dienststellenwagen zur Nutzung bei dienstlichen Terminen

Neben den beschriebenen fachlichen Qualifikationen setzen wir eine Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche voraus.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (vorzugsweise per E-Mail) mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 62 / 2026 und des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 24.07.2026 an:
E-Mail: bewerbung@bistum-mainz.de
Bischöfliches Ordinariat, Personalverwaltung, Postfach 15 60, 55005 Mainz
Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 06.08.2026 im Bischöflichen Ordinariat statt.
Auskunft erteilt: Bischöfliches Jugendamt
Daniel Kretsch, Tel. 06131/253-621

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