HR Business Partner (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: HR Business Partner (m/w/d) HR Business Partner (m/w/d)KopfbereichArbeitLeiter/in - PersonalHR Business Partner (m/w/d)The SR Group Germany GmbHVollzeitDüsseldorfab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibung

The SR Group ist ein globales Personalvermittlungsunternehmen, das aus fünf spezialisierten Such- und Personalberatungsfirmen besteht: Brewer Morris, Carter Murray, Frazer Jones, Keller West und Taylor Root. Wir unterstützen Unternehmen jeder Größe und Branche, von Start-ups bis hin zu multinationalen Konzernen, sowie die Karrieren von Einzelpersonen. Unsere Zusammenarbeit basiert auf langfristigen Partnerschaften, in denen wir gemeinsam Erfolge erzielen.

Unsere Überzeugung: Wir leben, was wir lehren.

Wir fördern deine Talente und verstehen, dass Erfolg und Glück für jeden Einzelnen unterschiedlich definiert sind. Ob du eine Teamleitung anstrebst, dich auf ein bestimmtes Fachgebiet spezialisieren möchtest, neu durchstarten willst, die Welt bereisen oder einfach nur deine Funktion wechseln möchtest - die Möglichkeiten bei uns sind vielfältig. Wir setzen auf Transparenz, Vertrauen, klare Ziele, ehrliche Gespräche und die Freiheit der individuellen Arbeitsweise.
Entdecke deine Möglichkeiten bei der SR Group!

Werde Teil unseres Teams und starte ab sofort am Standort Düsseldorf als HR Business Partner (m/w/d).

Deine Aufgaben

Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie Unterstützung der Fachabteilungen bei HR-Themen: Personalplanung, Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Entgeltmanagement, Performance Management
Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern in HR-Fragen
Gestaltung und Implementierung von HR-Prozessen und -Projekten
Aktive Beteiligung an der strategischen Weiterentwicklung der HR-Funktion
Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises als erster Ansprechpartner in allen personalrelevanten Themen
Aktive Mitwirkung bei der Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur

Dein Profil

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbeschaffung und Personalentwicklung
Fundierte Kenntnisse in den gängigen Recruiting-Tools
Kreativität und zupackende Herangehensweise beim Gestalten und Umsetzen unserer HR-Projekte
Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft

Wir bieten

Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen
Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
Eine zentrale Lage mitten im Zentrum und kostenfreie Parkplätze
Teamorientierte Unternehmenskultur und offene Kommunikation
Betriebliche Gesundheitsförderung
Zusätliche Urlaubstage wie z.B Volunteering Day
Zuschuss für Sportmitgliedschaft
Festive Closure uvm.
Bist du bereit, etwas Großes zu bewegen? Schick uns deine Bewerbung und gestalte mit uns gemeinsam eine Erfolgsgeschichte!
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