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Stellenbeschreibung

The SR Group ist ein globales Personalvermittlungsunternehmen, das aus fünf spezialisierten Such- und Personalberatungsfirmen besteht: Brewer Morris, Carter Murray, Frazer Jones, Keller West und Taylor Root. Wir unterstützen Unternehmen jeder Größe und Branche, von Start-ups bis hin zu multinationalen Konzernen, sowie die Karrieren von Einzelpersonen. Unsere Zusammenarbeit basiert auf langfristigen Partnerschaften, in denen wir gemeinsam Erfolge erzielen.

Unsere Überzeugung: Wir leben, was wir lehren.

Wir fördern deine Talente und verstehen, dass Erfolg und Glück für jeden Einzelnen unterschiedlich definiert sind. Ob du eine Teamleitung anstrebst, dich auf ein bestimmtes Fachgebiet spezialisieren möchtest, neu durchstarten willst, die Welt bereisen oder einfach nur deine Funktion wechseln möchtest – die Möglichkeiten bei uns sind vielfältig. Wir setzen auf Transparenz, Vertrauen, klare Ziele, ehrliche Gespräche und die Freiheit der individuellen Arbeitsweise.

Entdecke deine Möglichkeiten bei der SR Group!

Werde Teil unseres Teams und starte ab sofort am Standort Düsseldorf als HR Business Partner (m/w/d).

Deine Aufgaben:

• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie Unterstützung der Fachabteilungen bei HR-Themen: Personalplanung, Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Entgeltmanagement, Performance Management
• Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern in HR-Fragen
• Gestaltung und Implementierung von HR-Prozessen und -Projekten
• Aktive Beteiligung an der strategischen Weiterentwicklung der HR-Funktion
• Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises als erster Ansprechpartner in allen personalrelevanten Themen
• Aktive Mitwirkung bei der Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur

Dein Profil:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbeschaffung und Personalentwicklung
• Fundierte Kenntnisse in den gängigen Recruiting-Tools
• Kreativität und zupackende Herangehensweise beim Gestalten und Umsetzen unserer HR-Projekte
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen
• Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
• Eine zentrale Lage mitten im Zentrum und kostenfreie Parkplätze
• Teamorientierte Unternehmenskultur und offene Kommunikation
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Zusätliche Urlaubstage wie z.B Volunteering Day
• Zuschuss für Sportmitgliedschaft
• Festive Closure uvm.

Bist du bereit, etwas Großes zu bewegen?  Schick uns deine Bewerbung und gestalte mit uns gemeinsam eine Erfolgsgeschichte!