Teil-Projektleiter / PMO (m/w/d)

Kein Enddatum angegeben.

Teil-Projektleiter / PMO (m/w/d)

01\. Okt. 2025
IT/Software
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Dein Ansprechpartner

Fabian Marburger

fabian.marburger@ipsways.com
Gerne können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail schicken.

Zusammenfassung

Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen in der Medizintechnik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Teil-Projektleiter (m/w/d) Entwicklung im Bereich Sicherheitstechnik.
Arbeitnehmerüberlassung
Lübeck
Vollzeit
Remote möglich

Projektbeginn

01.11.2025

Projektende

31.10.2026
Option auf Verlängerung

Deine Aufgaben

• Mitarbeit bei der Planung, Steuerung und Koordination von Entwicklungsprojekten im Bereich Sicherheitstechnik
• Unterstützung des Projektleiters bei der Termin-, Kosten- und Ressourcenplanung
• Schnittstelle zwischen Entwicklung, Qualitätssicherung, Produktion und externen Partnern
• Erarbeitung von technischen Konzepten und Lösungsansätzen in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam
• Dokumentation und Reporting von Projektfortschritten sowie Erstellung relevanter Projektdokumente
• Mitwirkung bei der Einhaltung regulatorischer Vorgaben

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Medizintechnik, Sicherheitstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Projektmanagement oder in der Rolle als Teil-/Sub-Projektleiter, idealerweise im regulierten Umfeld
• Technisches Verständnis in den Bereichen Sicherheitstechnik und Entwicklung mechatronischer Systeme
• Kenntnisse einschlägiger Normen und Standards in der Medizintechnik von Vorteil
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bewerbungsprozess

Wir begleiten Sie.

Unsere engagierten Teams an den verschiedenen Standorten freuen sich darauf, Ihre Unterlagen zu erhalten und mit Ihnen gemeinsam die nächsten Karriereschritte zu planen.

1

Eingang Ihrer Unterlagen

Mit dem Hochladen Ihrer Unterlagen ist der erste Schritt getan. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen.

2

Kontaktaufnahme

Wenn Sie für die Stelle geeignet sind, nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf und laden Sie zu einem persönlichen Gespräch ein.

3

Vorstellung

Nachdem alle offenen Fragen wurden geklärt sind, erfolgt ein Interview.

4

Erfolgreicher Abschluss

Nach erfolgreichen Interview und positiver Rückmeldung steht einem Start nichts mehr im Wege.