Projektleiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Zum Aufbau unseres Teams im Bereich Technische Gebäudeausrüstung bei der WPW GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) für Technische Gebäudeausrüstung am Standort Mainz.

Unsere Anforderungen

Ihre Aufgaben

• Führung, Koordination und Steuerung des internen Fachprojektteams bestehend aus Projektsachbearbeiter und Konstrukteuren (m/w/d) unterschiedlicher Gewerke
• Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung von technischen Anlagen für die Gewerke Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär entsprechend den Leistungsphasen der HOAI für anspruchsvolle Bauprojekte öffentlicher und privater Bauherren
• Eigenverantwortliche Projektkoordination mit Bauherren, Architekten, anderen projektbeteiligten Fachplanern und ausführenden Firmen
• Sicherstellung eines kontinuierlichen internen Informationsaustauschs in Projektbesprechungen
• Mithilfe bei der Aufstellung der erforderlichen Nachunternehmerleistungen (NU); Einholung von Angeboten sowie Koordination und Betreuung von NU
• Einhaltung, Überwachung und Erfüllung der externen Projekttermine, -kosten und - qualitäten
• Erstellen einer monatlichen Leistungsstandsbewertung und quartalsweise Leistungsstandsplanung
• Termingerechte, vollständige und fachlich einwandfreie Erstellung der in seinem Zuständigkeitsbereich zu liefernden Dokumentation

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine Technikerausbildung in den Fachrichtungen Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Planung und Leitung von gewerkeübergreifenden komplexen Projekten im Fachbereich technischen Ausrüstung
• Kenntnisse bei Krankenhaus- und Laborbau-Projekten von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
• Sicherer Umgang mit den gängigen Berechnungstools (iTwo) und Office-Programmen
• Sehr gute Kenntnisse der VOB und der HOAI
• Sie haben Interesse an den Themen BIM und Digitalisierung
• Sicherer Umgang mit berufsspezifischen Softwareprogrammen wünschenswert (z.B. Solarcomputer, MH, CARF, Revit)
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
• Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, Eigeninitiative, kommunikative Fähigkeiten und die Bereitschaft, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in ein Team einzubringen und weiterzuentwickeln
• Geringe, projektbezogene Reisebereitschaft

Was wir bieten

• Sie wirken an anspruchsvollen und vielseitigen Projekten in einem innovativen, wachsenden Unternehmen mit. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams gemeinsam am Projekterfolg für unsere öffentlichen und privaten Bauherren.
• Wir stellen Ihnen für die Einarbeitung erfahrene Mentoren zur Seite und ermöglichen Ihnen einen strukturierten Einstieg in anspruchsvolle Projekte
• Hybrides Arbeiten (nach Abstimmung möglich), flexibles Gleitzeitkonto und 30 Tage Urlaub ermöglichen eine echte Work-Life-Balance.
• Unsere IT-Infrastruktur mit aktueller Soft- und Hardware unterstützt dabei, effizient und mobil zu arbeiten.
• Sie haben persönliche Gestaltungsfreiräume und ein hohes Maß an Eigenverantwortung, unterstützt durch eine vertrauensvolle und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Wir legen großen Wert auf eine auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung. Innerhalb der WPW-Gruppe bieten wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsperspektiven und Karrierepfade.
• Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und bieten individuelle Arbeitszeit-Lösungen, um Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen. Unsere betrieblichen Eltern- und Pflegeguides beraten Sie gerne bei individuellen Fragestellungen.
• Mit unserem WPW-Versorgungssystem fördern wir aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Sie profitieren u.a. von einem jährlichen Gesundheitsbudget, betriebl. Altersvorsorge, Lebensarbeitzeitkonto und eine Unfallversicherung, die auch bei privaten Unfällen greift.
• Nachhaltigkeit hört bei uns beim Arbeitsweg nicht auf. Nutzen Sie unser Firmenrad-Leasing.
• Durch regelmäßige Teamevents fördern wir die kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in unseren interdisziplinären Teams.
• Zu unserem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket gehört ein 13. Monatsgehalt.