Sozialarbeiter*in/-pädagoge/in (m/w/d) Schulsozialarbeit Familiengrundschulzentrum Regenbogenschule

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sozialarbeiter*in/-pädagoge/in (m/w/d) Schulsozialarbeit Familiengrundschulzentrum Regenbogenschule Sozialarbeiter*in/-pädagoge/in (m/w/d) Schulsozialarbeit Familiengrundschulzentrum RegenbogenschuleKopfbereichArbeitSozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagoginSozialarbeiter*in/-pädagoge/in (m/w/d) Schulsozialarbeit Familiengrundschulzentrum RegenbogenschuleStadtverwaltung LeverkusenTeilzeit (Vormittag)Leverkusenab 01.06.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE

Leverkusen wächst. Mehr als 167.000 Menschen lieben den Rhein und die Kultur, den Sport und die Gemeinschaft, die Dynamik und Vielfalt. Für all das setzen wir uns ein: Mit 3.400 Mitarbeitenden entwickeln wir unsere Heimat Tag für Tag weiter. Uns selbst übrigens auch. Wachsen Sie mit?
Unser Fachbereich Kinder und Jugend sucht im Bereich der Jugendförderung/Jugendsozialarbeit - schnellstmöglich und unbefristet in Teilzeit (19,5 Std./Wo.) - kompetente Verstärkung als
Sozialarbeiter*in/-pädagogin bzw. -pädagoge (m/w/d) Schulsozialarbeit Familiengrundschulzentrum Regenbogenschule

Das sind Ihre Aufgaben

Einzelfallberatung
Soziale Gruppen- und Projektarbeit
Eltern- und Familienarbeit
Pädagogische Gremienarbeit und Beratung
Kooperation mit außerschulischen Partnern
Netzwerkarbeit
Mitwirkung bei der Gestaltung der Übergänge Kita-Schule-weiterführende Schule
Inklusion

Das bringen Sie mit

abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik (Bachelor oder Diplom (FH)) sowie die staatliche Anerkennung
oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit nachweisbarer Erfahrung in der Schulsozialarbeit oder Sozialen Arbeit
Das macht Sie stark:
ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Eigenverantwortlichkeit, selbständiges Arbeiten und Durchsetzungsvermögen
Und das bieten wir Ihnen:
VERGÜTUNG: Gehalt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE und je nach Ihrer nachgewiesenen Berufserfahrung zwischen 1873,55 € und 2575,77 € (monatlich Brutto/19,5 Std./Wo.); Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
VEREINBARKEIT: Vielzahl an Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; (Möglichkeit von Home Office)
ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung (Inanspruchnahme während der Arbeitszeit)
SICHERHEIT: Garantierte Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits
Die Schulsozialarbeit ist ein wichtiges Bindeglied zwischen Schule und Jugendhilfe.
Urlaubsansprüche sind in der Regel an die Schulferien gekoppelt.
Lust aufs nächste LEVel? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich bis zum 12.05.2024 - jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich Sandra Loh Fachbereich Kinder und Jugend), Telefon 0214 406-5190, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen.
Sabine Engelhardt
Dezentrale Personalwirtschaft
Telefon 0214 406-8847
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Erfolgreich durch Vielfalt

Ein neues Level an Diversität ist unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleginnen und Kollegen sind für uns bedeutend - durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.
Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche - von Männern und Frauen - zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.
Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.
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