Servicekraft (w/m/d) im Reinigungsbereich in der Bildungs- und Tagungsstätte (Arbeitsort: Mettmann) Referenzcode 2025_E_003946 Steckbrief Dienststelle Agentur für Arbeit Düsseldorf Beschäftigungsbeginn 29.09.2025 Vertragsart befristet Aufgabenbereich 10 Sonstiges Vergütung TE VIII (A 2) Ansprechpartner/-in +49 211 6922597 Duesseldorf.IS-Personalentwicklung@arbeitsagentur.de Bewerbungsende 17.10.2025 Aufgaben und Anforderungen Arbeitsumfeld Die Bildungs- und Tagungsstätte Mettmann ist ein interner Schulungsbetrieb für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bundesagentur für Arbeit mit Übernachtungen und Vollverpflegung.
Aufgaben und Tätigkeiten
-- Selbständige und eigenverantwortliche Reinigung der 129 Übernachtungszimmer mit Nasszellen inklusive Wäschewechsel von Bettwäsche und Handtüchern.
-- Sie sind zuständig für die Reinigung der öffentlichen und internen Bereiche in der Liegenschaft insbesondere Flure, Treppenhäuser, Gruppenräume, Lehrsäle sowie Büros nach individueller Zuteilung.
-- Die Durchführung der Wäschepflege in Form von Textilreinigung von Duschvorhängen, Gästedecken und kleinen Kissen runden Ihr Aufgabengebiet ab.
-- Flexible Einsatzbereitschaft auch im Servicebereich der Großküche.
Voraussetzungen
-- einschlägige Berufserfahrung.
-- körperliche Belastbarkeit.
Die fachliche Kompetenz ist wichtig, aber genauso wichtig für eine Karriere bei der Bundesagentur für Arbeit ist Ihre Persönlichkeit. Wenn Sie zusätzlich noch folgende Eigenschaften mitbringen, dann sind Sie bei uns richtig:
-- ein professionelles und freundliches Auftreten.
-- eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise.
-- hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft.
Wir bieten Die Einstellung als Servicekraft (w/m/d) im Reinigungsbereich in der Bildungs- und Tagungsstätte erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für ein Jahr. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. Gesucht wird für den Arbeitsort Mettmann.
Vergütung
-- Derzeit monatlich 2.659,10 € brutto in Vollzeit (Tätigkeitsebene VIII, Entwicklungsstufe 1 nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit )).
Bezahlung einer Funktionsstufe 1 in Höhe von 80,80 € brutto in Vollzeit bei einer abgeschlossenen Berufsausbildung.
-- Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt.
-- Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersversorgung (VBL Klassik)).
Arbeitszeit
-- 39 Wochenstunden bei Vollzeit.
-- Flexible Teilzeitarbeitsmodelle.
-- Die Arbeitszeit verteilt sich auf 5 Tage ohne Wochenendarbeiten oder Nachtschichten.
-- Bei Bedarf auch Reinigungen am Nachmittag (Flexibilität der Einsatzzeit).
Darüber hinaus:
-- Ausgewogene Life-Work-Balance, vielfältige Gesundheitsangebote und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche (der 24.12. und der 31.12. sind zudem arbeitsfrei).
-- UND vor allem eins: eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit!
Steigen Sie ein und unterstützen Sie die Bundesagentur für Arbeit bei der Erfüllung ihres gesellschaftlichen Auftrags! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.
-- Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Karriereportal und klicken in dieser Stellenausschreibung auf den roten Button "Bewerben".
-- Erstellen Sie sich ein Bewerberprofil.
-- Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gebündelt in möglichst wenig einzelnen Dateien in Ihrem Bewerberprofil hoch.
Dazu zählen:
-- Lebenslauf
-- Ausbildungs-/Studienabschluss
-- Vollständige Arbeitszeugnisse
-- Ggf. SB-Ausweis/Gleichstellungsnachweis Als Hilfestellung finden Sie im Folgenden ein Erklärvideo dazu: Bewerbungsprozess Auswahlverfahren Passt Ihr Profil zu unserer Ausschreibung laden wir Sie zu einem Auswahlverfahren in die Bildungs- und Tagungsstätte Mettmann ein. Dieses Auswahlverfahren bietet Ihnen die Chance, die Bundesagentur für Arbeit als Dienstleisterin auf dem Arbeitsmarkt und als Arbeitgeberin mit den Angeboten für unsere Beschäftigten kennenzulernen.
Hinweise
-- Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Beraterinnen und Berater prüfen und unterstützen Sie bei der bedarfsgerechten Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern begleitet durch eine enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen auch die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sowie vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen.
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess unser Rekrutierungsteam zur Seite und stellt für Sie bei Bedarf auch Kontakt zu unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen her.
-- Bitte beachten Sie: Personen, die zuvor bereits bei der Bundesagentur für Arbeit in einem Arbeitsverhältnis (befristet/unbefristet) beschäftigt waren, können aus rechtlichen Gründen bei dem Auswahlversfahren nicht berücksichtigt werden!
