Servicekraft (w/m/d) im Bereich Küche in der Bildungs- und Tagungsstätte (Arbeitsort: Mettmann) Referenzcode 2025_E_003934 Steckbrief Dienststelle Agentur für Arbeit Düsseldorf Beschäftigungsbeginn 29.09.2025 Vertragsart befristet Aufgabenbereich 10 Sonstiges Vergütung TE VIII (A 2) Ansprechpartner/-in Frau Davina Hilgert +49 211 6922597 Duesseldorf.IS-Personalentwicklung@arbeitsagentur.de Bewerbungsende 17.10.2025 Aufgaben und Anforderungen Arbeitsumfeld Die Bildungs- und Tagungsstätte Mettmann ist ein interner Schulungsbetrieb für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bundesagentur für Arbeit mit Übernachtungen und Vollverpflegung.
Aufgaben und Tätigkeiten
-- Sie sind für Reinigungs- sowie Spülarbeiten zuständig.
-- Unterstützung bei der Essensausgabe und Zuständigkeit für die Geschirrrücknahmen, unter anderem aus Lehrsälen und Gruppenräumen.
-- Sie entlasten bei der Lebensmittelverarbeitung, Produktion und bei der Warenannahme unter Einhaltung lebensmittelrechtlicher Vorschriften.
-- Lagerarbeiten im Trockenlager und in den Kühlhäusern gehören ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten.
-- Unterstützung bei der Herstellung von Backprodukten aus.
-- Pflege der Kaffeestationen.
-- Außerdem unterstützen Sie den Teilbereich der Reinigung und des Housekeepings auf Anforderung.
Voraussetzungen
-- einschlägige Berufserfahrung.
Die fachliche Kompetenz ist wichtig, aber genauso wichtig für eine Karriere bei der Bundesagentur für Arbeit ist Ihre Persönlichkeit. Wenn Sie zusätzlich noch folgende Eigenschaften mitbringen, dann sind Sie bei uns richtig:
-- Die Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht).
-- Zusätzlich ist in Vertretungssituationen der Einsatz an der Theke vorgesehen. Hier wären die Einsatzzeiten Mo-Do 11:45 bis 22:30 Uhr. Erfahrungen aus dem Bereich der Gastronomie oder des Bereiches HoGa sind von Vorteil.
Wir bieten Die Einstellung als Servicekraft (w/m/d) im Bereich Küche in der Bildungs- und Tagungsstätte erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für ein Jahr. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. Gesucht wird für den Arbeitsort Mettmann.
Vergütung
-- Derzeit monatlich 2.659,10 € + 80,80€ brutto in Vollzeit (Tätigkeitsebene VIII, Entwicklungsstufe 1, FS 1 nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit batarifvertrag)). Bezahlung einer weiteren Funktionsstufe 1 in Höhe von 80,80€ brutto in Vollzeit bei einer abgeschlossenen Berufsausbildung.
-- Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt.
-- Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersversorgung (VBL Klassik)).
Arbeitszeit
-- 39 Wochenstunden bei Vollzeit.
-- Flexible Teilzeitarbeitsmodelle.
Darüber hinaus:
-- Ausgewogene Life-Work-Balance, vielfältige Gesundheitsangebote und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche (der 24.12. und der 31.12. sind zudem arbeitsfrei).
-- UND vor allem eins: eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit!
Steigen Sie ein und unterstützen Sie die Bundesagentur für Arbeit bei der Erfüllung ihres gesellschaftlichen Auftrags! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.
-- Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Karriereportal und klicken in dieser Stellenausschreibung auf den roten Button "Bewerben".
-- Erstellen Sie sich ein Bewerberprofil.
-- Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gebündelt in möglichst wenig einzelnen Dateien in Ihrem Bewerberprofil hoch.
Dazu zählen:
-- Lebenslauf
-- Ausbildungs-/Studienabschluss
-- Vollständige Arbeitszeugnisse
-- Ggf. SB-Ausweis/Gleichstellungsnachweis Als Hilfestellung finden Sie im Folgenden ein Erklärvideo dazu: Bewerbungsprozess Auswahlverfahren Passt Ihr Profil zu unserer Ausschreibung laden wir Sie zu einem Auswahlverfahren in die Bildungs- und Tagungsstätte Mettmann ein. Dieses Auswahlverfahren bietet Ihnen die Chance, die Bundesagentur für Arbeit als Dienstleisterin auf dem Arbeitsmarkt und als Arbeitgeberin mit den Angeboten für unsere Beschäftigten kennenzulernen.
Hinweise
-- Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Beraterinnen und Berater prüfen und unterstützen Sie bei der bedarfsgerechten Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern begleitet durch eine enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen auch die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sowie vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen.
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess unser Rekrutierungsteam zur Seite und stellt für Sie bei Bedarf auch Kontakt zu unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen her.
-- Bitte beachten Sie: Personen, die zuvor bereits bei der Bundesagentur für Arbeit in einem Arbeitsverhältnis (befristet/unbefristet) beschäftigt waren, können aus rechtlichen Gründen bei dem Auswahlversfahren nicht berücksichtigt werden!
