Senior PMO Consultant SharePoint
Projektmanagement
Vollzeit
Bonn, Hybrid, München
ab 01.07.2026
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Diese Tätigkeiten kommen auf Dich zu:
- Planung, Steuerung und Koordination von SharePoint-Entwicklungs- und Migrationsprojekten
- Erstellung und Pflege von Projektplänen, Statusberichten und Präsentationen in Jira, MS Project und PowerPoint
- Steuerung von Projektbudgets, Forecasts sowie Durchführung von Plan-/Ist-Vergleichen
- Organisation und Moderation von Workshops, Kick-offs und Projektmeetings inklusive Protokollierung
- Durchführung von Risiko-, Stakeholder- und Qualitätsmanagement nach definierten Methoden
- Unterstützung bei Anforderungsanalysen sowie Priorisierung und Planung von Arbeitspaketen
- Steuerung und Nachverfolgung von offenen Punkten, Mitwirkungshandlungen und Projektabhängigkeiten
- Strukturierte Dokumentation und Ablage aller Projektergebnisse in SharePoint
- Vorbereitung und Durchführung von Quality Gates sowie Sicherstellung von Compliance-Vorgaben
- Durchführung von Lessons Learned sowie Unterstützung beim Abschluss von Projektpaketen
Skills
ITIL
Prince2
Risikomanagement
SharePoint
Einsatzort
Bonn, Hybrid, München
Arbeitszeit
Vollzeit
Arbeitsbeginn
ab 01.07.2026
Referenznummer
518
Das bringst Du mit
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement komplexer Software- oder SharePoint-Projekte
- Erfahrung in der Planung und Steuerung von SharePoint-Applikationen und Workflows
- Sehr gute Kenntnisse in Jira, Confluence, MS Project sowie MS Office (Excel, PowerPoint, Word)
- Erfahrung mit agilen Methoden, idealerweise als Scrum Master oder Product Owner
- Kenntnisse im Risiko-, Qualitäts- und Stakeholdermanagement
- Erfahrung in hochregulierten Umgebungen, Behörden-, Konzern- oder Public-Sector-Projekten von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung in SharePoint-Migrationsprojekten, z. B. Lotus Notes nach SharePoint
- Zertifizierungen wie ITIL Foundation v4, IPMA Level D, PRINCE2, PMI/CAPM oder ISTQB sind wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B1)
Was uns so besonders macht:
- Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag
- Wir finanzieren für Dich eine betriebliche Krankenversicherung zur Reduzierung Deiner zusätzlichen Kosten im Krankheitsfall, für Vorsorgeleistungen oder Hilfsmittel (Gesetzlich- und Privatversicherte)
- Weitere individuelle Zusatzleistungen optimieren Dein Gehalt
- Wir unterstützen Dich als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld in den ersten beiden Krankheitstagen des Kindes
- Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken
- Wir bieten Dir Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Mobilität, z.B. mit unserem Jobrad-Angebot
- Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang
- Wir bieten Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung
- Wir tragen durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit zu Deiner Work-Life-Balance bei
- Wir erhalten Top-Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (87% Weiterempfehlung in den letzten 12 Monaten und einen Score von 4,3 auf Kununu)
Über uns
Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG, Teil der audius-Gruppe, maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskunden in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der Herausforderungen und Prozesse unserer Kunden ermöglicht es uns, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Probleme anzubieten.
Im Rahmen unserer IT-Services bieten wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb.
Die IT-Transformation ist unser zweites bedeutendes Kompetenzfeld. Hier spielt die Ablösung von Legacy Applications und der Umstieg auf 5G eine wesentliche Rolle. Zentrales unterstützendes Element ist dabei die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kund:innen.
Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance.
Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Alter etc. keine Rolle. Was für uns wirklich wichtig ist, sind Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben, leidenschaftlich für ihre Interessen eintreten und für die gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ebenso bedeutend sind wie für uns.
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