Senior SAP HCM Consultant (m/w/d)
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Leading Forward! Arbeite bei conet in spannenden digitalen Themen und Projekten. Für die öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Unternehmen entwickeln wir moderne und nachhaltige End-to-End-Lösungen. So machen wir unsere Kunden heute stark und bereit für die Zukunft. Mach mit uns Zukunft möglich.
Du willst Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Landschaft strategisch zu modernisieren und zukunftsfähig aufzustellen?In unserem Team "Human Capital Management" bringst du tiefes Technologie- und Prozessverständnis ein, berätst auf Augenhöhe und setzt HR-Strategien wirkungsvoll in die Praxis um.
Das erwartet dich
Gestalte mit uns moderne HR-Prozesse - von SAP HCM bis SuccessFactors!
- Beratung unserer Kund:innen zu HR-Prozessen mit Schwerpunkt auf Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
- Umsetzung von Anforderungen in SAP HCM sowie in SAP SuccessFactors (ECP), je nach Kundenumgebung
- Durchführung von Customizing in HCM (z.B. PY, PT) und Unterstützung bei Migrationen in hybride HR-Landschaften
- Mitarbeit in Einführungs- und Weiterentwicklungsprojekten - mit Möglichkeit zur Übernahme von (Teil-)Projektleitungen
- Unterstützung bei Jahreswechselaktivitäten in der Personalabrechnung
- Bearbeitung von Tickets und Change Requests im Rahmen von Application Management Services (AMS)
Das wünschen wir uns von Dir
- erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalwesen, Wirtschaft oder IT
- mehrjährige Erfahrung mit SAP HCM - idealerweise in der Personalabrechnung oder Zeitwirtschaft, z.B. im Beratungs- oder Anwendungskontext
- ein hohes Verständnis für HR-Prozesse und deren Digitalisierung
- Interesse an modernen HR-Technologien und die Bereitschaft, dich in neue Themengebiete einzuarbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir dir bieten
- Projekte in klassischen SAP-HCM-Landschaften und in Cloud-/Hybrid-Szenarien mit SuccessFactors
- Unterstützung bei deiner persönlichen Weiterentwicklung - ob im SAP-On-Premise-Bereich oder mit Blick auf Cloud-Zertifizierungen
- individuelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten auch für Quereinsteiger (m/w/d) oder Umsteiger (m/w/d) aus dem HR-Umfeld
- kollegiale Teamkultur, flexible Arbeitsmodelle und hybrides Arbeiten
Du passt zu uns? Dann bewirb dich!
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Deine Kontaktperson Chiara Sänger
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