Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.
In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Amt für Soziales und Wohnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachbearbeitung Verwaltung und Systembetreuung Fachsoftware (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 9b TVöD
- Eigenverantwortliche Betreuung des im Fachamt eingesetzten EDV-Fachverfahrens (OPEN Prosoz), auch außerhalb der regulären Arbeitszeit
- Anleitung und Unterstützung der mit der Fachsoftware arbeitenden Mitarbeitenden
- Zahlbarmachung der sozialen Leistungen in Tages - und Monatszahlungen sowie die Erstellung von Pflichtstatistiken für den Bereich der Sozialhilfe
- Auswertungen zu internen Steuerungszwecken, für interkommunale Vergleich, für Berichtszwecke und für individuelle Problemstellungen, sowie Pflege und Weiterentwicklung der hierzu eingesetzten Access-Datenbanken
- Aufgabenwahrnehmung als IT-Koordinator
- Vertretung der Systembetreuung für das beim Jugendamt eingesetzte Fachverfahren Prosoz 14+
- Fachinformatikerin /Fachinformatiker der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Systemintegration (m/w/d) oder Technischen Systeminformatikerin und Systeminformatiker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
- Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (MS-Office), Kenntnisse in SAP-Anwendungen sind von Vorteil
- Bereitschaft, sich umfassend in die im Amt eingesetzten Fachanwendungen einzuarbeiten
- Kenntnisse in Microsoft Access und/oder Microsoft SQL bzw. die Bereitschaft sich entsprechend einzuarbeiten und fortzubilden
- Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kenntnisse haushaltsrechtlicher Zusammenhänge sowie der rechtlichen Grundlagen der sozialen Sicherung (beispielsweise SGB IX und XII, AsylbLG, LPflGG, LBlindenGG); Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in diesen Rechtsgebieten bzw. zur Aneignung der Kenntnisse
Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 9b TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung steht. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.
- Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- gezielte Fortbildungsangebote
- aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
- kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team
Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Lex zur Verfügung, Tel. 0651/718-2111.
Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 07\. September 2025.
