Sachbearbeitung Personal- und Gesundheitsmanagement

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Deine Aufgaben

• Beratung und Unterstützung von Organisationseinheiten und Mitarbeitenden bei allgemeinen Fragestellungen, Herausforderungen (dienstlich und/oder persönlich), Konflikten und Perspektiven
• Weiterentwicklung der Personalbindungs- und -entwicklungskonzeption: Konzeption, Begleitung und Durchführung von Maßnahmen zur Personalbindung und Entwicklung sowie des dazugehörigen internen Personalmarketings
• Unterstützung des behördlichen/betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM): Weiterentwicklung bestehender Maßnahmen
• Mitwirkung an der Organisationsentwicklung (u. a. neue Arbeitsformen)
• Betreuung von Teamtagen der Organisationseinheiten
• lösungsorientierte Zusammenarbeit im Team der strategischen Personalabteilung

Unsere Anforderungen

• abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Soziologie, (Sozial-)Pädagogik, Psychologie oder Gesundheitsmanagement, BWL (Schwerpunkt Personalmanagement) oder
• abgeschlossener Vorbereitungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. Verwaltungslehrgang II oder
• abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung/-management oder Gesundheitsmanagement
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen zur Sicherstellung und Festigung der Fähigkeiten des erforderlichen Fachwissens
• selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• freundliches und sicheres Auftreten
• praxisnahe Qualifikation (z. B. systemische Beratung) ist wünschenswert

Infos zur Stelle

Die Stelle ist teilbar.
Die Besetzung der Stelle mit einer Teilzeitkraft ist möglich, sofern der Beschäftigungsumfang mindestens 30 Stunden/Woche beträgt.
Rückfragen bitte unter Angabe der folgenden Kennung: A 10 - 80.
Du willst Benefits?
Hier bekommst Du sie!

Familienfreundlich arbeiten

• Führen in Teilzeit
• Betriebs-Kita
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Flexibel bleiben

• Arbeitszeiten individuell anpassen
• Interne Wechselmöglichkeiten

Gemeinschaft spüren

• Betriebsausflüge, Karneval, Sommerfest und mehr
• Betriebssport-Angebote

Gesundheit erhalten

• Vorsorgemaßnahmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebssportgemeinschaft

Individuell wachsen

• Seminarangebote
• Weiterbildungsprogramm
• Personalentwicklung
• Fortbildungsangebote innerhalb der Arbeitszeit

Interdisziplinär zusammenarbeiten

• Fachleute und Verwaltungsexperten stärken sich wechselseitig
• Teams werden durch Coaching stark gemacht

Krisensicher sein

• Arbeitsplatzsicherheit
• Sichere und angemessene Bezahlung

Modern mobil sein

• Job-Ticket
• E-Bike Leasing
• E-Mobility

Moderne Arbeitsformen leben

• Home-Office vielfach möglich
• Moderne Technik an den Arbeitsplätzen
• Sabbatical
• Gleitzeit-Modelle

Werteorientiertes Miteinander erleben

• Auf sieben zentralen Werten fußendes Miteinander
• Gelebte Gleichberechtigung, Diversität und Inklusion
• Equal Pay
• Flache Hierarchien
• Teilhabe an Entscheidungen über Mitarbeitervertretung

Sinnstiftende Aufgaben wahrnehmen

• Gemeinwohl statt Gewinn im Fokus
• Mensch im Mittelpunkt des Tuns
• Verantwortung für die elementaren Dinge unserer Gesellschaft
• Arbeit in den Zukunftsthemen von Bildung bis Migration

Weil Du es
uns wert bist!
Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.
Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.

Über uns

Fakten
Die StädteRegion Aachen ist ein innovativer Gemeindeverband im Dreiländereck Belgien, Niederlande und Deutschland. Zehn Städte und Gemeinden haben ihre regional bedeutsamen Aufgaben in dieser leistungsorientierten und mitarbeiterfreundlichen Verwaltung gebündelt. Wir kümmern uns um das Wohl von insgesamt etwa 563.000 Menschen.
Keine leichte Aufgabe, aber wir haben eine klare Mission: Unsere Region lebenswerter, sozial gerechter und zukunftssicherer zu machen.

Du hast Fragen?

Wir sind daran interessiert, Dich kennenzulernen! Also melde Dich gerne bei uns!

Zum Aufgabengebiet

Ellen Wirtz

Amtsleitung

Tel.: +49 241/ 5198 - 2668
ellen.wirtz@staedteregion-aachen.de

Zum Recruitingprozess

Ute Steinröx

Personalsachbearbeitung

Tel.: +49 241/ 5198 - 2346
ute.steinroex@staedteregion-aachen.de

Christian Engels

Arbeitsgruppenleitung

Tel.: +49 241/ 5198 - 1046
christian.engels@staedteregion-aachen.de