Sachgebietsleitung (m/w/d) Grundsatzangelegenheiten Personal

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Bei den StEB Köln kann man einiges entdecken. Beim Hochwasser, Abwasser, bei Bächen und Weihern. Aber es gibt noch mehr, das sich sehen lassen kann: Wir sorgen umfassend für unsere Mitarbeitenden, ihre Familien und ihre Work-Life-Balance.
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Für unsere Abteilung "Personal und Organisation" suchen wir im Sachgebiet Grundsatzangelegenheiten unbefristet in Vollzeit - Teilzeit ist unter bestimmten Umständen möglich - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachgebietsleitung (m/w/d) Grundsatzangelegenheiten Personal

Wir bieten

• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
• 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche sowie 13 Gehälter pro Jahr
• Zuschuss zum Jobticket sowie kostenlose Parkplätze
• geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz
• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Aufgaben

• Leitung des Sachgebiets Grundsatzangelegenheiten Personal und Organisation und Führung von zurzeit 3 Mitarbeitenden
• Ausgestaltung personalrechtlicher Grundsatzthemen auf Basis der strategischen Ziele der StEB Köln
• Prüfung, Koordinierung und Bearbeitung personalrechtlicher Fragestellungen, insbesondere im Bereich des Individual- und Kollektivarbeitsrechts
• Lösungsorientierte Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und mitbestimmungspflichtigen Themen und ggf. deren Schulung
• Analyse arbeitsrechtlicher Entwicklungen sowie Ableitung von Strategien und Empfehlungen
• Ausbau des operativen Organisationsmanagements (Geschäftsverteilungsplan, Stellenbewertungen, Koordination von organisatorischen Veränderungen in der Aufbauorganisation inkl. Beratung der Führungskräfte)
• Mitwirkung bei der Entwicklung der Personalstrategie in Bezug auf die Konzeption und Weiterentwicklung von Grundsätzen für eine bedarfsgerechte Personalarbeit
• Erarbeitung übergreifender Personalkonzepte und Leitung von Projekten, ggf. unter Steuerung externer Dienstleister

Profil

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts bzw. vergleichbare Fachrichtungen
• mehrjährige, einschlägige Erfahrung im Bereich des Personalmanagements und Arbeitsrechts, idealerweise mit dem Schwerpunkt Kollektivarbeitsrecht
• fundierte Erfahrung in arbeits- und tarifrechtlichen sowie beteiligungsrechtlichen Sachverhalten, idealerweise mit vertieften Kenntnissen des LPVG NRW
• eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise
• eusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Freude daran, komplexe juristische Sachverhalte in unbürokratische, praxistaugliche Lösungen umzuwandeln
• modernes Führungsverständnis und Führungserfahrung

Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V).
Ansprechpartnerin im Recruiting-Team
Laura Moers
Telefon: 0221 221 28472