Sachbearbeiter/in zur Unterstützung des Nachhaltigkeitsmanagements (w/m/d)

Für unsere Geschäftsstelle in Trier suchen wir ab sofort eine/n

Sachbearbeiter/in zur Unterstützung des Nachhaltigkeitsmanagements (w/m/d) | Voll- oder Teilzeit | unbefristet

Ihre Hauptaufgaben

• Einarbeitung in die Anforderungen der CSRD-Berichtspflicht (Corporate Sustainability Reporting Directive)
• Mitarbeit beim Aufbau von Controlling- und Berichtswesen im Bereich Nachhaltigkeit
• Datenpflege und Aufbereitung für den Nachhaltigkeitsbericht
• Unterstützung bei der Strategieentwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie
• Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen, Stabsstellen, Gesamteinrichtungsbüros und Standorten
• Aufbau und Pflege eines internen Mitarbeiterportals im Themenfeld Nachhaltigkeit
• Mitwirkung bei der Umsetzung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes
• Optimierung von Strukturen und Angeboten im Bereich Beschaffung und Bewirtschaftung unter Nachhaltigkeitsaspekten

Was wir Ihnen bieten

• interessantes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet
• Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
• partizipativer Führungsstil
• Flexibel Arbeitszeiten und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• transparentes Gehalt & attraktive Altersvorsorge (KZVK)
• betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Trägerstruktur
• aktive Mitarbeitervertretung (MAV) und Schwerbehindertenvertretung (SBV)

Welche Eigenschaften uns wichtig sind:

• Motivation, sich in neue Themen (wie CSRD, Lieferkettengesetz) einzuarbeiten
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit
• ausgeprägte Selbstorganisation, Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenzen
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an der Arbeit mit Daten und Zahlen
• Gute Kenntnisse in MS Excel oder anderen Tools zur Datenverarbeitung

Was Sie sonst noch mitbringen sollten:

• Ausbildung im kaufmännischen, betriebswirtschaftlichen oder pädagogischen Bereich - auch Quereinsteiger*innen mit vergleichbarer Qualifikation und Affinität zu Daten, Beschaffung und Nachhaltigkeit sind herzlich willkommen
• Kompetenzen in der Datenverarbeitung und Auswertung
• Erfahrung im Aufbau von neuen Verfahren und Strukturen
• Erfahrung im Bereich Berichtswesen und Beschaffung
• Fähigkeit zur Problemlösung und Innovationsfreude
• grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen
• Mittragen christlich orientierter Wertevorstellung

Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Sie erfüllen nicht alle Punkte zu 100%? Überzeugen Sie uns gerne in Ihrer Bewerbung von Ihren Fähigkeiten und leisten Sie gemeinsam mit uns als Kita-Träger einen Beitrag für die Zukunft unserer Kinder.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bevorzugt per Email) an:

Katholische KiTa gGmbH Trier
Jesuitenstraße 13 | 54290 Trier
Fon 0651 999875 41
bewerbung@kita-ggmbh-trier.de
Ansprechpartner: Sanaz Keuler, Assistenz der Geschäftsführung
Fon 0651 999 875 25
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bitte verzichten sie aus diesem Grund auf Bewerbungsmappen o.ä.
Bewerbungsschluss ist der 13.06.2025