Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

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Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Datum:
6. Feb. 2026
Bischöfliches Ordinariat, Dezernat Finanzen, Abt. 6 - Rechnungswesen Kirchengemeinden und Kindettageseinrichtungen, Kennziffer 13 / 2026, Bewerbungsschluss: 15.02.2026
Im Bischöflichen Ordinariat, Dezernat Finanzen, Abteilung 6 - Rechnungswesen Kirchengemeinden und Kitas, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als:

Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Kennziffer 13 / 2026
als Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) oder in Teilzeit mit mind. 30 Wochenstunden, unbefristet
Dienstsitz ist Mainz.
Das Bischöfliche Ordinariat Mainz hat eine moderne zentrale Buchhaltungsstelle eingerichtet, die die Buchhaltung für alle unsere aktuell mehr als 350 Kirchengemeinden führt. Wir arbeiten fast vollständig digital und verwenden einen elektronischen Rechnungsfreigabe-Workflow. Unsere Sachbearbeiter*innen Finanzbuchhaltung haben eine wichtige Aufgabe: Sie sorgen dafür, dass für jede Kirchengemeinde alle Buchhaltungsdaten vollständig zusammengeführt werden und die Gemeinden damit bald gut für die neuen steuerlichen Anforderungen gerüstet sind. Unser engagiertes Team befindet sich noch im Aufbau.
Wenn du Lust hast mit uns zusammen die Verwaltung der Kirche zukunftsfähig zu machen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Deine Aufgaben auf einen Blick:

• Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenrechnungen
• Kontrolle und Abstimmung der Barkassen (Webkassen) der Kirchengemeinden und Kindertagesstätten und Buchung der Bank-Kontoauszüge
• Anlegen von wiederkehrenden Buchungen (Dauerbuchungen)
• Unterstützung bei den Vorarbeiten zum Jahresabschluss
• Kommunikation mit den Kirchengemeinden und Erstellen von Auswertungen

Das bringst du mit

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• gute Kenntnisse in der HGB-Bilanzierung sind von Vorteil
• souveränen Umgang in MS-Office Anwendungen und digitalen Workflows
• selbständiges Arbeiten, Team- und Serviceorientierung, sowie einen ausgeprägten Dienstleistungscharakter

Das können wir anbieten:

• einen modernen Arbeitsplatz in einer freundlichen und team-orientierten Arbeitsatmosphäre
• Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD-VKA, EG 6)
• fundierte und zielführende Einarbeitung, individuelle Karriereplanung und Weiterbildung
• eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) und Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
• Job-Ticket (vergünstigtes Deutschlandticket)
• Möglichkeit zur Freistellung für Exerzitien (bis zu drei Tage im Jahr)

Neben den beschriebenen fachlichen Qualifikationen setzen wir eine Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche voraus.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate, vorzugsweise per E-Mail, wenn möglich im PDF-Format) mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 13 / 2026 und des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 15\. Februar 2026 an:
E-Mail: bewerbung@bistum-mainz.de
Bischöfliches Ordinariat, Personalverwaltung, Postfach 15 60, 55005 Mainz
Auskunft erteilt:
Hr. Jochen Aulbach, Tel. 06131 253 9301

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