Personalreferent Recruiting und Mitarbeiterbetreuung (m/w/d) in VZ (38,5 Std.)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Personalreferent Recruiting und Mitarbeiterbetreuung (m/w/d) in VZ (38,5 Std.) Personalreferent Recruiting und Mitarbeiterbetreuung (m/w/d) in VZ (38,5 Std.)KopfbereichArbeitPersonalreferent/inPersonalreferent Recruiting und Mitarbeiterbetreuung (m/w/d) in VZ (38,5 Std.)C. Krieger & Co. Nachfolger GmbH & Co. KGVollzeitKoblenz am Rheinab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibung

Seit 1802 steht Krieger für eine kontinuierliche Bereitstellung hochwertiger Gesundheitsdienstleistungen. Unsere Pharma-Sparte beliefert Apotheken und medizinische Einrichtungen, während unsere Pharmalogistiksparte als zuverlässiger Dienstleister für internationale Pharma-Hersteller agiert. Unter dem Dach von Sophien Arznei fungiert KRIEGER nicht nur als Hersteller für Standardzulassungen und homöopathische Arzneimittel, sondern auch als renommierter Lohnfertiger. Darüber hinaus zählt Krieger Sanitätshaus zu den führenden Anbietern im Homecare-Segment und gewährleistet mit über 16 Standorten eine flächendeckende Versorgung mit Reha- und Orthopädietechnik. Als traditionsbewusstes Familienunternehmen in der fünften Generation beschäftigen wir rund 700 engagierte Mitarbeiter an 18 Standorten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Personalreferent Recruiting und Mitarbeiterbetreuung (m/w/d) in VZ (38,5 Std.)

Sie verantworten für einen definierten Mitarbeiter/innenkreis die Personalgewinnung, Personalbetreuung und Personalentwicklung.

Ihre Aufgaben

Sie betreuen unsere Kandidaten (m/w/d) vom Sichten der Bewerbungsunterlagen, dem Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Erstellen von Arbeitsverträgen
Sie entwickeln Anforderungsprofile, erstellen und schalten Stellenanzeigen
Sie begleiten die Bewerber/innen auch in der Onboarding-Phase
Sie sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen und Anliegen
Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen
Sie wirken in Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung mit

Wir wünschen uns von Ihnen

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie o.Ä., alternativ auch gerne eine kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal
Praktische Berufserfahrung als Personalreferent/in oder Recruiter/in
Sicherer Umgang mit MS Office (insbes. Excel, Word, und PowerPoint)
Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sind von Vorteil
Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit bei unterschiedlichen Zielgruppen

Wir bieten Ihnen

30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/ Home-Office (40%)
Tarifliche Entlohnung, Urlaubsgeld, jährliche Sonderzahlung, VWL, betriebliche AV
Abwechslungsreiche Aufgaben und persönlichen Gestaltungsspielraum
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein sympathisches Team und kollegiale Unterstützung
Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem Wachstumsmarkt
Sind Sie bereit, sich neuen Herausforderungen zu stellen und möchten mit uns die Zukunft im Gesundheitsmarkt gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstelllungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
C. Krieger & Co. Nachfolger GmbH & Co. KG
Frau Gabriele Husel
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