HR Manager (m/w/d)

Gestalten Sie moderne Vergütungs- und Benefit-Strukturen in einem internationalen Umfeld und bringen Sie Ihre Expertise strategisch ein.

Wer wir sind

Herzog Personal ist seit über 45 Jahren der Spezialist für die erfolgreiche Vermittlung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften an nationale und internationale Unternehmen in Köln und Umgebung.

Stellenangebot: Im Auftrag eines sehr guten Kunden suchen wir einen HR Manager (m/w/d) Vergütung & Benefits in Direktvermittlung. Die Stelle ist zunächst auf 18 Monate befristet.

Ihre Aufgaben

• Steuerung und Weiterentwicklung des jährlichen Vergütungs- und Bonusprozesses
• Analyse von Marktdaten, Gehaltsbenchmarks und Trends in Deutschland und international
• Unterstützung bei der Gestaltung moderner Vergütungsmodelle und Benefits-Strukturen
• Erstellung von Reports, Analysen und Entscheidungsvorlagen für HR und Management
• Mitarbeit an internationalen HR-Projekten, u. a. im Kontext von Transparenz- und regulatorischen Anforderungen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien
• Mitwirkung an Jobbewertungen und Grading-Prozessen

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits / HR Controlling / Rewards - idealerweise aus einem größeren und/oder internationalen Unternehmen
• Erfahrung mit Vergütungszyklen, Bonusmodellen und Marktanalysen
• Sicherer Umgang mit sensiblen Daten und analytisch-strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Erfahrung im Stakeholder-Management
• Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Mitbestimmungsrecht von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend notwendig
• Sicheres und souveränes Auftreten

Unser Kunde bietet:

• Flexible Arbeitszeiten und gute Homeoffice-Möglichkeiten
• attraktives Gehalt + Boni
• 30 Tage Urlaub + 3 zusätzliche Tage an Heiligabend, Silvester, Rosenmontag
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Das dürfen Sie von uns erwarten:

• Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kunden.
• Koordination und Vorbereitung auf alle Gespräche bei unserem Kunden.
• Beratung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen.
• Auf Wunsch Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses, abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse.

Bruttogehalt/Jahr: 80.000 - 90.000
Wir haben Ihr Interesse geweckt oder Sie haben noch weitere Fragen?
Dann freuen wir uns über Bewerbungsunterlagen, eine Kontaktaufnahme per E-Mail oder rufen Sie uns einfach unter 0221 / 925 925 0 an. Wir freuen uns auf Sie!
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