Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Gemeinsam überschreiten wir Grenzen und suchen weitere Talente, die mit unseren ca. 18.000 Kolleginnen und Kollegen die Welt lebenswerter machen und #1ofUs werden.
At Covestro, curiosity, courage, and color power everything we do. As HR Business Partner (m/f/d), you work closely with global leadership, consult on strategic HR topics, and turn people strategies into measurable business impact. Join a diverse, inclusive, and sustainability-driven company where your expertise shapes organizational success.
In addition to our diverse benefits, a full-time position offers an attractive starting salary between €111,300/year and €139,100/year plus a variable component. The starting salary depends on your qualifications and professional experience.
What you will drive
- You will act as a strategic sparring partner to senior leadership on all HR-related matters and provide executive-ready guidance
- You will advise on reorganizations, leadership and people development, career and succession planning, as well as strategic workforce planning
- Furthermore, you will assess, challenge, and develop organizational design to enable performance, agility, and role clarity across interfaces
- Accompanying managers through change and culture development, including effective stakeholder management will be among your tasks
- You will guide budgeting and steer people-related business KPIs, translating critical business demands into actionable HR solutions
- Additionally, you will proactively collaborate with HR experts to design and implement impactful HR products and lead key HR projects across the organization
What helps you succeed
- You bring a university degree, ideally with a focus on human resources, business, psychology, or a related discipline
- Your profile shows long-term experience (7-10 years) in strategic HR Business Partner roles, preferably within international companies and complex matrix environments
- You are proficient in data analytics and HR analytics and confident with HR information systems and digital HR tools
- Strong business acumen, consulting and negotiating capability, a proactive solution orientation, and distinctive problem-solving abilities are among your strengths
- You excel in stakeholder management, communicate and facilitate effectively across diverse groups, and present in an executive style to senior leaders
- Fluency in German and English, intercultural competence in global organizations as well as knowledge of labor law and compliance are necessary
This position is generally a full-time role. Prefer to work part-time? Please apply as well and indicate your desired percentage (minimum 90%)
For initial questions, Isabell (isabell.ramrath@covestro.com) is happy to help. Please do not use this email address to submit your application or CV.
To apply, please click the “Apply” button. Applications sent by email will not be considered.
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Bitte beachten Sie, dass für die Besetzung dieser Stelle ein Pre-Employment Screening im Bewerbungsprozess vorgesehen ist und Ihrer schriftlichen Einwilligung unterliegt. Hierzu werden Sie zu einem späteren Zeitpunkt aufgefordert, dem Pre-Employment Screening zuzustimmen.
Perfektion? Nicht nötig!
Werden die Anforderungen vielleicht nicht zu 100% erfüllt, besteht aber trotzdem Interesse an der Position? Neugier, Mut und Vielfalt sind vorhanden? Das ist kein Problem!
Wir gehen das gemeinsam an - als Team. Mit einer guten Einarbeitung und maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten.
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Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung angeben und Teil von #1ofUs werden!
Für diejenigen, die mit uns zu einer besseren Welt beitragen möchten, gibt es viel zu erwarten.
Unser Ziel ist es, dass sich alle bei Covestro wie zu Hause fühlen und fair und transparent behandelt werden. Auf finanzielle Sicherheit, eine gesunde Work-Life-Balance und ansprechende Sozialleistungen ist dabei Verlass.
Konkret bedeutet dies: flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aktive Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit einen Teil des Gehalts in ein Langzeitkonto oder für die Altersvorsorge umzuwandeln. Und das ist noch nicht alles.
Klingt spannend? Hier bietet sich die Möglichkeit, mehr zu Covestro und unseren Benefits zu erfahren:
Kontakt
www.covestro.com
Covestro begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, Familienstand, Behinderung, Aussehen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.
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