Gebietsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung

Gebietsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung

Stellendetails

50668 Köln

Du möchtest eine Region aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen? Dann werde Teil unseres Teams! Für den Westen suchen wir einen Gebietsleiter (m/w/d), der mit Vertriebsstärke, Führungserfahrung und Begeisterung für den gewerblich-technischen Bereich unsere Teams erfolgreich führt und weiterentwickelt. Zu deinem zukünftigen Gebiet gehören die Standorte Köln, Gummersbach, Solingen, Mönchengladbach, Duisburg und Wesel. Die finale Gebietsstruktur legen wir gemeinsam fest - orientiert an deinem Profil, den vorhandenen Teams und deinen Stärken.

Aufgaben

• Region verantworten - du entwickelst deine Region eigenständig weiter und setzt strategische Wachstumsimpulse
• Vertrieb ausbauen - du pflegst bestehende Kundenbeziehungen, akquirierst Neukunden und schaffst nachhaltige Partnerschaften
• Recruiting voranbringen - gemeinsam mit deinem Team gewinnst du qualifizierte Fachkräfte für den gewerblich-technischen Bereich
• Teams führen und entwickeln - du unterstützt und förderst deine Niederlassungsleiter (m/w/d) in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Ergebnisse sichern - du behältst Kennzahlen im Blick, leitest Maßnahmen ab und setzt Strategien erfolgreich um

Anforderungen

• Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit Personalverantwortung, idealerweise hast du bereits in Positionen wie Niederlassungsleiter (m/w/d), Regionalleiter (m/w/d), Teamleiter (m/w/d) oder Vertriebsleiter (m/w/d) im gewerblich-technischen Bereich gearbeitet
• Starke Vertriebsorientierung - du gewinnst Kunden, begeisterst Menschen und steuerst Kennzahlen sicher
• Recruiting-Verständnis - du weißt, wie man Talente findet und Recruiting-Teams entwickelt
• Souveränes Auftreten, Klarheit in der Kommunikation und strukturierte Arbeitsweise
• Ein gültiger Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft, um alle Standorte ganzheitlich zu betreuen
• Sicherer Umgang mit MS-Office

Was wir bieten

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktives Festgehalt plus Prämienmodell
• Ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderner Arbeitsplatz und mobile Arbeitsmöglichkeiten
• Vielseitiges Schulungsangebot & individuelle Entwicklung
• Persönlicher Pate für deine Einarbeitung
• Regelmäßige Team- und Regionalevents
• Vermögenswirksame Leistungen & Zuschüsse (Sport, Kita)
• Flache Hierarchien & echte Gestaltungsspielräume
• Ein motiviertes Team, das sich auf deine Führung freut