Diplom-Verwaltungswirt/in

Stellenangebotsart
Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr
Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle
Ministerium des Innern und für Sport
Arbeitsort
Mainz
Beginn der Tätigkeit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Offene Stellen
1
Arbeitszeit
Vollzeit
Stellenbeschreibung
Im Ministerium des Innern und für Sport ist voraussichtlich zum 1. Dezember 2025 in der Abteilung 4 - „Polizei“- die Stelle einer
Sachbearbeitung (m/w/d) im Referat 342 - „Personal der Polizei“ -
zu besetzen.
Das Ministerium des Innern und für Sport verantwortet ein breites Aufgabenspektrum und bietet entsprechend vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten. Ein Kernbereich ist die öffentliche Sicherheit und Ordnung mit Polizei, Verfassungsschutz, Brand- und Katastrophenschutz sowie Rettungsdienst. Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt des Ministeriums betrifft mit dem kommunalen Verfassungsrecht die Rechtsstellung und Betätigung der Landkreise, Verbands- sowie Ortsgemeinden. Die Kommunal-entwicklung unterstützt die Städte und Gemeinden bei der Erfüllung ihrer Aufgaben mit einer ausgewogenen Förderpolitik, beispielsweise mit der Städtebauförderung oder der Dorferneuerung. In den ministeriellen Aufgabenbereich fallen aber auch die Sportpolitik, die Landesplanung, das Vermessungs- und Katasterwesen, das Kulturelle Erbe sowie der Wiederaufbau der kommunalen Infrastruktur in den von der Flut betroffenen Gebieten.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• IPEMA®-Koordination des Fachclusters „Polizei“ und Leitung der AG IPEMA,
• Bearbeitung von Länderwechseln, Entlassungen und Wiedereinstellungen,
• Betreuung des landesweiten Versetzungs- und Wechselverfahrens, Leitung des AK „Versetzungen“ sowie
• Bearbeitung von Kleinen und Großen Anfragen aus dem Parlament bzw. Vorbereitung der entsprechenden Antworten mit den erforderlichen Abstimmungen mit dem nachgeordneten Bereich und anderen Ressorts sowie Bearbeitung weiterer Anforderungen aus dem parlamentarischen Raum; Vorbereitung anderer (Antwort-) Schreiben zu Presseanfragen, Bund-Länder-Umfragen sowie sonstige Auskunftsersuchen.

Wir setzen voraus:

• Bachelor of Arts im Studiengang Verwaltung bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. vergleichbare Qualifikation,
• Kenntnisse des Beamtenrechts und
• Fahrerlaubnis der Klasse B.

Darüber hinaus wünschenswert und von Vorteil sind:

• Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung,
• Kenntnisse im Umgang mit dem integrierten Personalmanagementsystem IPEMA® sowie
• Kenntnisse der Organisation und Arbeitsweise der Landesverwaltung bzw. der Polizei Rheinland-Pfalz.

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• IT-Affinität,
• Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit,
• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit,
• überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft,
• hohe Belastbarkeit,
• Organisationsfähigkeit,
• Eigeninitiative,
• Fähigkeit zu strategischem Denken,
• Flexibilität, auch in zeitlicher Hinsicht,
• Überzeugungsvermögen,
• soziale Kompetenz und
• Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit.

Das können Sie von uns erwarten:

• vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen des Personal-entwicklungskonzeptes,
• ein umfassendes Onboarding,
• einen sicheren Arbeitsplatz,
• Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten,
• ein wertschätzendes, offenes und transparentes Arbeitsumfeld und -klima,
• Work-Life-Balance durch familienfreundliche, flexible und moderne Arbeitszeiten und ‑formen, Teilzeitmodelle und Homeoffice,
• ein vielfältiges Fortbildungs- und Qualifizierungsangebot zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen,
• ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot,
• einen Zuschuss zum Job-Ticket bzw. die Möglichkeit der Nutzung der Tiefgarage sowie
• die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings.

Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte mit entsprechendem Studienabschluss sowie vergleichbare Beschäftigte mit entsprechender einschlägiger Ausbildung.
Bei Beschäftigten richtet sich die Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und kann bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgen. Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist grundsätzlich eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich.
Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis kann im Rahmen der zur Verfügung stehenden Planstellen bis zur Besoldungsgruppe A 11 mit Aufstiegsmöglichkeit bis zur Besoldungsgruppe A 13 erfolgen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbun­gen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
Im Rahmen der Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt das Ministerium des Innern und für Sport eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und ist daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung „DIE LANDESREGIERUNG - EIN FAMILIENFREUNDLICHER ARBEITGEBER“. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich und nach Prüfung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten auch für Teilzeitkräfte geeignet. Es wird die Bereitschaft erwartet, die Arbeitszeit nach den dienstlichen Erfordernissen flexibel zu gestalten.
Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse, Nachweise der geforderten Qualifikation, Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren etc.) richten Sie bitte bis zum 2. November 2025 unter Angabe der Kennziffer 59/25 vorzugsweise in elektronischer Form an
Bewerbung(at)mdi.rlp.de
oder schriftlich an das
Ministerium des Innern und für Sport

• Personalreferat -

Schillerplatz 3-5
55116 Mainz.
Bildungsabschluss
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Anforderungen

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Sonstiges

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Bewerbungsadresse
Land Rheinland-Pfalz
Ministerium des Innern und für Sport
Schillerplatz 3-5
55116 Mainz

E-Mailadresse für Anfragen
Bewerbung@mdi.rlp.de
Zusätzliche Bewerbungsarten
E-Mail,Brief
Internetadresse des Arbeitgebers
Anlagen zur Bewerbung
-Anschreiben
-Lebenslauf mit Lichtbild
-Abschlusszeugnisse
-Arbeitszeugnisse
-Angaben zum Führerschein
Ende der Bewerbungsfrist
02.11.2025