Abwassermeister:in (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Abwassermeister:in (m/w/d) Abwassermeister:in (m/w/d)KopfbereichArbeitAbwassermeister/inAbwassermeister:in (m/w/d)Entsorgungs- und Baubetrieb Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt WormsVollzeitWormsab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: EG 9b TVöD

Die ebwo AöR beschäftigt derzeit ca. 420 Mitarbeitende sowie ca. 30 Auszubildende in unterschiedlichen Abteilungen bzw. Gewerken. Sie ist als moderner Dienstleistungsbetrieb für die Stadt Worms sowie die in Worms lebenden und arbeitenden Menschen im Einsatz. Das vielseitige Unternehmen erfüllt Aufgaben der Daseinsvorsorge in den Bereichen Abfallwirtschaft, Straßenreinigung, Abwasserentsorgung und Winterdienst. Des Weiteren ist die ebwo AöR im Betriebszweig Baubetrieb mit zahlreichen bautechnischen Gewerken sowie der Grüntechnik, der Straßenunterhaltung und dem Veranstaltungsservice tätig. Eine eigene Kfz.-Werkstatt, Abschleppdienst, verschiedene abfallwirtschaftliche Außenanlagen sowie Projektentwicklung gehören ebenso zum Portfolio.
In der Abteilung 14 - Abwasserentsorgung, Kläranlage und Pumpwerke arbeiten 35 MitarbeiterInnen, die für den ordnungsgemäßen Betrieb der Kläranlage, Abwasserpumpwerke und verschiedener Sonderbauwerke verantwortlich sind. Die Kläranlage Worms, mit einer Ausbaugröße von 180.000 Einwohnerwerten, übernimmt die Reinigung der Abwässer aus dem Gebiet der Stadt Worms sowie mehrerer Verbandsgemeinden und Abwasserverbände aus dem Umland.
Dem/r Stelleninhaber:in obliegt zusammen mit einem weiteren Meister die Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebes der Kläranlage, Pump- und Sonderbauwerke.

Ihre Aufgaben

Planung, Koordination, Durchführung und Überwachung von Wartungs- und Unterhaltungsarbeiten
Personaleinteilung und Führen der damit verbundenen Dokumentation mittels entsprechender Software (Lohndaten- sowie Zeiterfassung)
Ansprechpartner der Beschäftigten bei fachlichen Fragen
Abwicklung der für die Aufgabenerfüllung notwendigen Beschaffungsvorgänge inkl. Prüfung der Rechnungen und Überwachung des Budgets
Betreuung der Auszubildenden (Fachkraft für Abwassertechnik)
Durchführung bzw. Mitwirkung bei Einweisungen und Sicherheitsbelehrungen
Praktische Mitarbeit bei der Abwicklung der Aufträge des Gewerks
Betreuung von Softwarelösungen für Arbeitssicherheit, Instandhaltungs- und Betriebsdatenmanagement
Organisation und Durchführung der Arbeitssicherheit im Bereich des Betriebes der KA, Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen und Gefahrstoffmanagement
Gelegentlicher Einsatz im Labor der Kläranlage

Ihre Voraussetzungen

Eine abgeschlossene Meisterausbildung als geprüfte/r Abwassermeister:in, oder eine vergleichbare Ausbildung, oder Fachkräfte, die sich in einer Meisterausbildung befinden und sich verpflichten diese abzuschließen

Ihr Profil

Fundierte Fachkenntnisse; mehrjährige Berufserfahrung
Fähigkeit zur Personalführung
Hohes Maß an Qualitäts-, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise
Motivation, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit
Belastbarkeit und Flexibilität (Bereitschaft zum Ableisten von Überstunden und Rufbereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen)
EDV-Kenntnisse Microsoft Office, Prozessleitsystem
Führerschein der Klasse B oder der alten Klasse 3

Wir bieten Ihnen u. a.:

Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung, sowie der Möglichkeit einer zusätzlichen leistungsorientierten Prämienzahlung
Über den gesetzlichen Mindesturlaub hinausgehender zusätzlicher tariflicher Mehrurlaub
Eine attraktive zusätzliche Altersversorgung (ZVK Darmstadt)
Ein angenehmes Betriebsklima mit kollegialem und wertschätzendem Umfeld
Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst
Fachspezifische, strukturierte Einarbeitung
Eine zukunftsfähige Branche mit vielen spannenden, neuen Aufgaben
Eine individuelle Personalentwicklung mit hervorragenden Angeboten durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeitgemäßes Arbeitssicherheitsmanagement und zertifiziertes Gesundheitsmanagement
Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsgestaltung, familienfreundliche Regelungen sowie Maßnahmen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
Verschiedene Benefits wie z.B. Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket, die Möglichkeit zur Einrichtung von Langzeitarbeitszeitkonten, vergünstigte Mitgliedsbeiträge bei diversen Kooperationspartnern im Bereich der körperlichen Fitness, sowie Mitarbeiterrabattierungen auf Einkäufe des Angebotsspektrums der städtischen Einrichtungen
Die ebwo AöR fördert aktiv die Gleichbehandlung ihrer Beschäftigten. Chancengleichheit und Diversität werden gelebt. Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken, unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Religion oder einer eventuellen Beeinträchtigung.
Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt, ebenso Frauen, solange und soweit eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt.
Sollten Sie fachtechnische Fragen haben, wenden Sie sich an den Abteilungsleiter der Abteilung 14 - Abwasserentsorgung, Kläranlage, Pumpwerke, Herrn Daniel Schaefer (06241-9460-222), bei personalrechtlichen Fragen, wenden Sie sich bitte an die zuständige Sachbearbeiterin der Abteilung 10 - Zentrale Dienste, Frau Kerstin Köhler (Tel: 06241/ 9100-32).
Senden Sie uns bitte bis zum 12.05.2024 Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 22/24 unter Beifügung der dazugehörenden erforderlichen Anlagen (insbesondere Lebenslauf, Abschlusszeugnis Schule/Berufsausbildung, Qualifizierungsnachweise, Arbeitszeugnisse, Kopie Führerschein etc.) an die E-Mail-Adresse**: bewerbung@ebwo.de.**
Alternativ können Sie uns auch gerne die Unterlagen zusenden an:

Entsorgungs- und Baubetrieb Worms AöR

Abteilung 10 - Zentrale Dienste

Hohenstaufenring 2

67547 Worms

Hierbei bitten wir ausschließlich um Zusendung von Kopien, da etwaige Bewerbungsunterlagen bzw. -mappen nicht zurückgesandt werden.
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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