Zimmermädchen/-frau (m/w/d) TZ bis 1.200 Euro

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Zimmermädchen/-frau (m/w/d) TZ bis 1.200 Euro Zimmermädchen/-frau (m/w/d) TZ bis 1.200 EuroKopfbereichArbeitHelfer/in - ReinigungZimmermädchen/-frau (m/w/d) TZ bis 1.200 EuroHotel ScholzTeilzeit (Vormittag)Koblenz am Rheinab 15.04.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: bis 1.200 €, je nach Qualifikation, Start mit 1.100 € brutto

Diese Stelle steht als Teilzeitkraft (TZ) zur Verfügung.
Wir suchen für unsere 4 Etagen mit 67 Zimmern eine engagierte, zuverlässige, gepflegte und flinke Kraft, die dafür sorgt, das unsere Hotelzimmer und auch andere Bereiche immer vorzeigbar und hygienisch einwandfrei sind. Eine selbständige,präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise setzen wir voraus. Qualität und Quantität müssen stimmen. Deutsch in Wort und Schrift sind notwedig. Eine selbständige, eigenverantwortliche, präzise Arbeitsweise setzen wir voraus. Qualität und Quantität müssen stimmen.
Ihre Arbeitszeit wird je nach Etage meist zwischen 09/09:30 Uhr und 13:00-13:30 Uhr liegen. An Wochenenden und Feiertagen liegt die Arbeitszeit zwischen 09:30/10:00 Uhr und 13:30/14:00 Uhr. Natürlich kann es auf Wunsch unserer Gäste auch mal früher nötig sein. Oder auch länger werden (z. B. bis 15:00 Uhr) falls Kollegen ausfallen oder die Vermietung der Hotelzimmer sich auf einmal deutlich erhöht hat.
Wochenenden und Feiertage sind für uns wie normale Wochentage. Das bringt die Branche mit sich. Das heißt, dass z. B. an Samstagen und Sonntagen in der Regel gearbeitet wird und dafür "in der Woche" frei ist.
In den Monaten Dezember bis März ist es meistens genau anders herum. Dann sind viele Samstage oder Sonntage frei. Teils auch ganze Wochenenden.
Falls Sie mit öffentlichen Verkehrsmitteln kommen, prüfen Sie bitte auch, ob eine Anbindung (z. B. mit Bussen) an Wochenenden oder Feiertagen gegeben ist.
Aufs Jahr gesehen, haben Sie als TZ-Kraft im Schnitt 2 freie Tage die Woche. Das heißt, dass sie in starken Monaten wie Juli, meist nur 1 Tag frei haben, dafür aber in schwachen Monaten wie Jan. oder Feb. vielleicht 3 oder 4 Tage.
Auf einer "Wunschfrei-Übersicht" kann vermerkt werden, wenn für einen bestimmten Tag "Frei" benötigt wird.
Um eine gute Zusammenarbeit mit unseren anderen Mitarbeitern zu gewährleisten, ist es erforderlich, daß Sie die "deutsche Sprache" sprechen, lesen, verstehen und schreiben können.

Wir bieten Ihnen

fairer Umgang mit Ihrer Arbeitszeit (minutengenau (!) mit "Arbeitszeitkonto")
leistungsbezogen bis zu 27 Tage Urlaub (bereits im 1. Jahr)
950 EUR brutto/Monat (weit übertariflich!), wenn Sie nach 4 Wochen auf der Etage eigenverantwortlich eingesetzt werden und auf hohem Niveau arbeiten können und auch in der Lage sind mit weiteren Vorgaben zurecht zu kommen
langfristige Beschäftigung (keine Saisontätigkeit)
gute Ausbildung und Einweisung in Ihre Tätigkeit, inkl. Computer-Schulung
Siehe auch unter "Konditionen" für Lohn, Arbeitszeit usw. (auf das "Plus-Zeichen" klicken).
Sollten Ihnen unser Stellenangebot zusagen, freuen wir uns über Ihre SCHRIFTLICHE Bewerbung. Da wir an uns selber den Anspruch stellen, JEDE (!) korrekte und vollständige Bewerbung zu beantworten, beachten Sie bitte diese
Punkte:
Einsendung bitte nur per E-Mail an Bewerbung@HotelScholz.de.
bitte Versenden Sie von Ihrer eigenen E-Mailadresse, NICHT aus dem System der Agentur für Arbeit heraus. Nur dann erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung ("Auto-reply") mit weiteren Informationen.
bitte KEINE Bewerbungsmappen per Post. Diese werden nicht berücksichtigt und auch nicht zurückgesendet.
bitte KEINE telefonische oder persönliche Bewerbung.
bitte setzen Sie in das Betrefffeld das Wort "Bewerbung", den KOMPLETTEN Titel des Stellenangebots und Ihren Namen.
bitte senden Sie zu dem Anschreiben mindestens einen Lebenslauf, Zeugnisse und (falls vorhanden) auch eine Handynummer. Die Anhänge nur als PDF, DOC oder JPEG-Format mitsenden.
HINWEIS:
Wir können Ihnen KEINE Unterkunft oder Wohnung zur Verfügung stellen.
Bewerben Sie sich bitte nur, wenn Sie einen Wohnsitz in Deutschland haben.
Und die Anfahrt einfach möglich oder ein Umzug geplant ist.
ACHTUNG: diese Stelle stammt von der Agentur für Arbeit. Verschiedene Internetportale (z. B. www.MeineStadt.de) kopieren sie und stellen sie bei sich ein. Bitte prüfe
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