Zerspanungsmechaniker für Großteilzerspanung (m/w/d)

personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen.
Das Kundenunternehmen ist ein weltweit aufge­stelltes Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung hochwertiger Spezialarmaturen für Kraftwerke, Industrieanlagen sowie für Förder- und Produktionssysteme im Öl- und Gas-Bereich.

Zerspanungsmechaniker für Großteilzerspanung (m/w/d)

Reichshof, Nordrhein-Westfalen

Das Aufgabengebiet

• Großteilzerspanung auf einer horizontalen 2 Achs Drehmaschine
• Selbstständiges programmieren mit Siemens 840D Topturn Steuerung
• Überwachung & Optimierung des Fertigungsprozesses & Programmen
• Qualitätsprüfung der gefertigten Teile

Das Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Fachkraft für Zerspanungstechnik (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Maschinen- & Anlagenführer (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Du bist als Quereinsteiger herzlich willkommen, wenn du Erfahrung in der Bedienung & Programmierung von CNC-Drehmaschinen mit Siemens 840D TopTurn Steuerung mitbringen
• Ebenso bringst du technisches Verständnis mit und kannst eigenständig anhand von Aufträgen, Arbeitsplänen & Zeichnungen arbeiten.

Das Angebot:

• Vertrag nach Metall NRW Tarifvertrag
• Ausführliche Einarbeitung von einem erfahrenen Kollegen
• Ein bzw. 2 Schichtsysteme (je nach Auftragslage)
• 30 Tage Urlaub
• Prämien für langjährige Mitarbeiter
• Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaub- & Weihnachtsgeld
• Regelmäßige Firmeninterne Events (Weihnachtsmarkt, uvm.)
• Jobbike
• Regelmäßige Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten