Zerspanungsmechaniker (Frästechnik) (m/w/d)

personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen.
Das Unternehmen ist eine internationaler Maschinenbauer. Ihre Geschäftsaktivitäten konzentrieren sich auf Forschung, Entwicklung, Herstellung & Vertrieb von Werkzeugmaschinen mit dem Ziel, Produkte von höchster Qualität, Innovation und Energieeffizienz herzustellen. Sie sind in 5 Industriezweigen tätig: Allgemeiner Maschinenbau, Luft- und Raumfahrt, Eisenbahn und Metro, Werkzeug- und Formenbau.

Zerspanungsmechaniker (Frästechnik) (m/w/d)

Erkelenz, Nordrhein-Westfalen

Das Aufgabengebiet

• Bedienung von 5-Achs-Fräszentren
• Rüsten und Einrichten der Maschinen
• Rüsten, Vermessen und Wechseln von Werkzeugen
• Selbstständiges Programmieren an der Maschine (Heidenhain iTNC 530 + 640)
• Aufspannen und Ausrichten von Bauteilen
• Qualitätskontrolle nach Zeichnung und Prüfplan
• Durchführen und Unterstützen bei Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten

Das Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (Frästechnik) (m/w/d) oder Werkzeugmechaniker (m/w/d)
• Gute Kenntnisse im Umgang mit 5-Achs-Fräszentren und Großteilbearbeitung
• Gute Kenntnisse im Programmieren von Heidenhain iTNC 530 oder 640 Steuerung
• Idealerweise Stapler- und Kranschein
• Bereitschaft zur 2-Schicht

Das Angebot:

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leitungen
• Verschiedene Gesundheitsangebote (Fitnessstudio, Spezialarbeitsbrillen, Raucherentwöhnung usw.)
• Umfassende Einarbeit durch einen erfahrenen Kollegen
• Incentives-Programm (Arbeitskleidung und Getränke werden gestellt, Grill- und Eisevents im Sommer usw.)
• Betriebliche und Private Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bezuschusste Kantine
• Gewinnbeteiligung
• Inflationsausgleichsprämie