Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Strukturgeologie und Exploration

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Strukturgeologie und Exploration Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Strukturgeologie und ExplorationKopfbereichArbeitGeophysiker/inWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Strukturgeologie und ExplorationFraunhofer-Gesellschaft e.V. Zentrale MünchenVollzeitAachenab 30.06.2024HeuteStellenbeschreibung

Im Kompetenzzentrum Exploration und Reservoirsimulation des Geschäftsbereiches „Georessourcen" machen wir neueste Forschung und Entwicklung marktreif »State-of-the-Art-Ansätze« für Exploration und Reservoirsimulation. In Zusammenarbeit mit privaten Auftraggebern und öffentlichen Trägern entwickeln wir innovative Konzepte zur geothermischen Exploration, fest fundiert auf dem aktuellen Stand der Technik. Eine Kernkompetenz unseres Teams ist die integrative Betrachtung von Unsicherheiten und Risiken und die Bestimmung von geeigneten Methoden zur Quantifizierung und Mitigation. Wir kombinieren diese Betrachtungen mit Simulationen geothermischer Systeme - von der ersten Abschätzung der Machbarkeit bis zur detaillierten Reservoirsimulation und ökonomischen Auswertung.
Was Sie bei uns tun
Durchführung einer strukturgeologischen Bewertung bergbaulicher Projekte des tieferen Untergrundes unter Verwendung von geologischen, geophysikalischen, petrophysikalischen und lagerstättenkundlichen Daten.
Aktive Beteiligung an der Exploration und wissenschaftlichen Erkundung eigener geothermischer und bergbaulicher Assets.
Bewertung von Reservoiren in Nordrhein-Westfalen, Deutschland und weltweit hinsichtlich ihrer Eignung für geothermische Nutzung und Speicherung, basierend auf einer umfassenden Datenintegration.
Gestaltung von Prozessen zur Auswahl und Bewertung von geowissenschaftlichen und wirtschaftlichen Explorationszielen.
Analyse von Risiken und Unsicherheiten in der geothermischen Exploration, wie geologische Unsicherheiten, technische Herausforderungen und wirtschaftliche Faktoren, um zuverlässige Risikobewertungen durchzuführen.
Akquisition von privaten und öffentlichen Aufträgen und Projekten im Bereich Exploration und Reservoirsimulation, d.h. Rohstoffe, Geothermie, Untertagespeicher etc.
Beratung von Partnern und Auftraggebern in Fragen der Exploration, Datenintegration und Projektauswahl und Entwicklung eigenständiger Forschungsprojekte in den Bereichen Modellierung und Simulation.
Kennziffer: 73621 Bewerbungsfrist: 15.06.2024

Was Sie mitbringen

Sie besitzen ein Hochschulstudium in Naturwissenschaften (z.B. Geophysik, Geowissenschaften)
Kenntnisse in der strukturgeologischen Bewertung des tieferen Untergrundes, inklusive der Analyse geowissenschaftlicher und lagerstättenkundlicher Daten.
Kompetenzen in der Mitwirkung und im Management von Explorationsprojekten, insbesondere im Umgang mit Unsicherheiten und Risiken in geowissenschaftlichen Bereichen und der Übertragung dieser Kenntnisse auf neue Felder wie tiefe Geothermie.
Erfahrung in der Modellierung und Simulation von physikalischen Prozessen sowie der wirtschaftlichen Bewertung von Explorations- und Entwicklungsprojekten und Kenntnisse in der Beantragung von Drittmittelprojekten.
Engagement für den interdisziplinären Austausch in der Energiewende; Präsentation von Arbeitsergebnissen sowohl in Englisch als auch in Deutsch
Was Sie erwarten können
Sie werden in ein engagiertes, wachsendes Team aus verschiedenen Forschungsdisziplinen eingebunden und haben die Chance, Ihren Arbeitsbereich aktiv mitzugestalten und Ihre Ideen einzubringen.
Sie arbeiten an den spannendsten Themen der Energiewende. Die Ergebnisse Ihrer Arbeit wirken in Deutschland, Europa und weltweit.
In unserer Einrichtung treffen Sie auf ein harmonisches und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien, Duz-Kultur und Vertrauensarbeitszeit für ein freies und selbstbestimmtes Zeitmanagement.
Wir leben eine familienfreundliche Kultur: Manchmal geht die Familie vor - wir wissen das! Daher bieten wir Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Sie erhalten maßgeschneiderte Soft-Skill-Trainings und fachliche Weiterbildungen, um Ihr Potenzial und Ihre Talente bestmöglich zu fördern.
In unserer Forschungseinrichtung ist Diversität ein wichtiges strategisches Ziel: Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein.
Zusätzliche Benefits: 30 Tage Urlaub (an Heiligabend und Silvester jeweils ein zusätzlicher Urlaubstag), 39 Stunden/Woche (Vollzeit), Freizeitausgleich bei Mehrarbeit, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits bei attraktiven Unternehmenspartnern sowie kostenlose Parkplätze und ein vergünstigtes Deutschlandticket
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.
Inhaltliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:
Herr Dr. Oliver Ritzmann
Telefon: +49 234 33858150
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen gerne:
Herr Philipp Steinborn
Telefon +49 355 35540 172
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