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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/div.) (50% Stellenumfang) (m/w/div.)

Home Stellenauschreibung Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/div.) (50% Stellenumfang) (m/w/div.)

Diese Ausschreibung ist intern und nur innerhalb des DDZ Netzwerks sichtbar.
Institut für Versorgungsforschung und Gesundheitsökonomie (Direktorin: Univ.-Prof. Dr. med. Dr. PH Dr. rer. pol. Andrea Icks)
Das Deutsche Diabetes-Zentrum (DDZ) ist Leibniz-Zentrum für Diabetes-Forschung an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Als interdisziplinäre Forschungseinrichtung vernetzt das DDZ molekulare und zellbiologische Grundlagenforschung mit klinischen, epidemiologischen und versorgungsbezogenen Forschungsansätzen.
Das DDZ verfolgt das Ziel, neue Ansätze zur Prävention, Früherkennung und Diagnostik des Diabetes mellitus zu entwickeln und die Therapie und Versorgung des Diabetes und seiner Komplikationen zu verbessern.
Das Institut für Versorgungsforschung und Gesundheitsökonomie (Direktorin: Prof. Dr. Dr. Dr. Andrea Icks) am DDZ sucht zum 01.10.2026 einen
Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/div.) (50% Stellenumfang)
mit Schwerpunkt Entwicklung und Evaluation komplexer Interventionen anhand des UK Medical Research Council (MRC)-Frameworks (MRC-Frame)

Ihr Aufgabengebiet umfasst

• Erstellung einer Publikation zu Methoden der gesundheitsökonomischen Evaluation von komplexen Interventionen.
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit Projektpartnern.

Wir erwarten von Ihnen

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang.
• Kenntnisse hinsichtlich der Entwicklung und Evaluation komplexer Interventionen.
• Sehr gute Methodenkenntnisse im Bereich gesundheitsökonomischer Evaluation.
• Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierter und selbstständiger Arbeitsstil.
• Starke Motivation, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten Ihnen

• Mitarbeit in einem interdisziplinären Team in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
• Gute Vernetzung mit Wissenschaftlern aus dem Bereich Gesundheitsökonomie, Versorgungsforschung und der klinischen Forschung.
• Die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifikation.
• Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle.
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und die berufliche Gleichstellung. Seit Mai 2011 ist das DDZ durch das „Audit berufundfamilie“ Die Regelung des § 7 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz wird berücksichtigt.
• Die Stelle ist zunächst befristet für 6 Monate zu besetzen. Eine Verlängerung des Arbeitsvertrages wird angestrebt.
• Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der für das Land Nordrhein-Westfalen geltenden Fassung.
• Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Ebenso werden schwerbehinderte Menschen (m/w/div.) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ansprechpartner

Uwe Himmen
Leiter
Verwaltung - Personal
personal@ddz.de

Bewerbung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Kennziffer IVG-WiMi-26-4 an personal@ddz.de (50% Stellenumfang) (IVG-WiMi-26-4 )).
Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ebenso werden schwerbehinderte Menschen (m/w/div.) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Erfassung und Weiterverarbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt im DDZ vorwiegend im Wege der elektronischen Datenverarbeitung Die datenschutzrechtlichen Regelungen werden dabei eingehalten. Mit der Bewerbung stimmt der Bewerber (m/w/div.) diesem Verfahren zu.
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Stellenausschreibung_IVG-WiMi-26-4_MRC-Frame
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