Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Lehrstuhl für Diagnostische Psychologie
in Voll- oder Teilzeit am Standort Köln
- Köln
- 01.10.2025
- Vollzeit, Teilzeit
- befristet
Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.
Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging.
Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert.
Die Charlotte Fresenius Hochschule ist eine universitätsgleichgestellte Hochschule, die durch das Hessische Ministerium für Wissenschaft und Forschung, Kunst und Kultur staatlich anerkannt ist. Sie bietet aktuell an sechs Standorten in Deutschland Studiengänge im Bereich der Psychologie und Psychotherapie an und betreibt an den Standorten Wiesbaden und München eine Hochschulambulanz für Psychotherapie.
Psychologie und Psychotherapie stehen an der Charlotte Fresenius Hochschule im Mittelpunkt. Die Hochschule steht für eine zukunftsorientierte Lehre und Forschung und will ihre Studierenden befähigen, Verantwortung gegenüber Gesellschaft und Umwelt zu übernehmen, persönliche Integrität sowie eigenverantwortliches Handeln zu zeigen. Das Bildungsangebot umfasst derzeit einen Bachelor- sowie zwei Masterstudiengänge im Bereich Psychologie, klinischer Psychologie und Psychotherapie.
Zur Verstärkung unseres Teams der Charlotte Fresenius Hochschule in Köln suchen wir zum 01.10.2025 in Vollzeit, Teilzeit mit 40 bzw. 32 Wochenstunden eine:n:
Was Sie erwartet
An der Professur für Differentielle Psychologie und Diagnostik ist eine Stelle als wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Der thematische Fokus der Stelle liegt auf der empirischen Erforschung individueller Unterschiede - insbesondere im Bereich Persönlichkeit (z. B. Einfluss auf Gesundheit und Beziehungen), Persönlichkeitsveränderung (z. B. durch Interventionen) oder zu Sinnfindung im Leben. Die genaue thematische Ausrichtung kann flexibel gestaltet werden und sollte sich an die Forschungsarbeiten der Professur anschließen.
Ziel der Stelle ist es, eigenständige Forschung durchzuführen und sich wissenschaftlich weiterzuqualifizieren - idealerweise im Rahmen einer Promotion. Die Stelle umfasst außerdem ein Lehrdeputat von 4 Semesterwochenstunden (z. B. Seminar im Bereich der differentiellen Psychologie oder Diagnostik).
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit und eigenständige Forschung im Rahmen der oben genannten Themenschwerpunkte
- (Mit-)Entwicklung von Studien (z. B. Tagebuch- oder Experience-Sampling-Studien)
- Datenerhebung, -management und -analyse (z. B. mit R, SPSS, Mplus)
- Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen und Präsentationen
- Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 4 SWS (bei Vollzeit)
Was Sie mitbringen
- Ein sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Psychologie oder einem verwandten Fach
- Interesse an Persönlichkeitspsychologie, Diagnostik und interindividueller Entwicklung
- Erfahrung in quantitativer Forschung und Statistik (idealerweise mit R, Mplus oder vergleichbaren Tools)
- (Optional) Vorerfahrung mit Experience Sampling oder Tagebuchmethoden
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Freude an Forschung und Lehre
Was wir Ihnen bieten
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
- Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
- Nachhaltiger leben - wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
- Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Homeoffice in Form von Mobile Working
- Familienservice
- 30+2 Tage Urlaub
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
- Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung inklusiver vollständiger Unterlagen und unter Angabe der Referenz-Nummer 2025-0228 bis zum 04.06.2025 an Bewerbung@crf-education.com.
Für Rückfragen steht Ihnen unser Bewerberservice montags bis freitags von 9:00 bis 12:00 Uhr
unter +49 221-921512-781 zur Verfügung.
HR Recruitment
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