Die Universität Koblenz ist die jüngste Universität Deutschlands - und hat gleichzeitig eine lange akademische Tradition. Fächer- und einrichtungsübergreifende Zusammenarbeit sowie kurze Wege auf dem Campus prägen den Universitätsall- tag. Als die interdisziplinäre Universität im Norden von Rheinland-Pfalz mit über 9.000 Studierenden leben wir Wissen- Transformation-Innovation in unseren Profilbereichen „Bildung“, „Informatik“, „Kultur und Vermittlung“ sowie „Material und Umwelt“. Wir stehen für eine zukunftsweisende Lehrkräftebildung für alle Schulformen und gestalten den Transfer in die Gesellschaft und die regionale Wirtschaft.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die weitere Entwicklung mit!
Die Stelle im Umfang von 50% einer Vollzeitbeschäftigung (derzeit 19,5 Stunden) ist befristet bis zum 28.02.2026. Die befristete Einstellung erfolgt auf der Grundlage der Regelungen des Gesetzes über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft (WissZeitVG). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Aufgabenschwerpunkt ist die Mitarbeit im Projekt „KuMuS-ProNeD - Professionelle Netzwerke zur Förderung adaptiver, handlungsbezogener digitaler Innovationen in der Lehrkräftebildung in Kunst, Musik und Sport“. Ziel des Verbundvorhabens, an dem 18 Hochschulen beteiligt sind, ist die Etablierung eines integrativen Gesamtkonzepts für die Lehrkräftebildung KuMuS zum Lehren und Lernen mit und über digitale(n) Medien.
Ihre Aufgaben
· Konzeption und Durchführung von forschungsbasierten Fortbildungsangeboten für Lehrkräfte zu digitalen Innovationen des Lehrens und Lernens im Fach Sport
· Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Studien zur Evaluation dieser Angebote
· Vernetzung und Abstimmung mit den weiteren Projektbeteiligten an der Universität Koblenz (im Fach Musik) sowie im Ver-bund (v.a. im Fach Sport)
· Unterstützen beim Verfassen von Zwischen- und Abschlussberichten sowie Publikationen und Präsentation der Projektergebnisse auf Fachtagungen
Was Sie mitbringen
· Kenntnisse in qualitativen Forschungsmethoden
· Fähigkeit zur Arbeit in interdisziplinären und standortübergreifenden Teams
· selbstständige Arbeitsweise, persönliches Engagement, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
· Gute Deutschkenntnisse sind in diesem Projekt zwingend nötig.
Was wir bieten
· Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L
· die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gemäß TV-L (Jahressonderzahlung, Altersvorsorge (VBL))
· Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten
· vielfältiges Sportprogramm mit gesundheitsfördernden Angeboten
· umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
· Entfaltungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld
· Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
Die Universität Koblenz begrüßt Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlechtsidentität, Behinderung, ethnischem oder kulturellem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Sie werden bei gleichwertiger Eignung und Befähigung im Falle einer Unterrepräsentanz bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Regina Fink (Mail: utsch@uni-koblenz.de) zur Verfügung.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 076/2025 ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei an bewerbung@uni-koblenz.de. Die Bewerbungsfrist endet am 10.07.2025. Von der Einsendung von Bewerbungsfotos ist abzusehen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen datenschutzkonform vernichtet.
www.uni-koblenz.de/karriere
