Wir suchen für unsere innovative Wohnform eine Angebotsleitung/Einrichtungsleitung (m/w/d)

Ihr neuer Wirkungskreis

Die CJD Berufsförderungswerk Koblenz gemeinnützige GmbH ist eine große Reha- und Bildungseinrichtung im nördlichen Rheinland-Pfalz. Am Standort Vallendar haben wir eine ukrainische Einrichtung mit 35 Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen und ihrem Betreuungspersonal aufgenommen.
Die jungen Menschen sind stark eingeschränkt und teilweise mit herausfordernden Verhaltensweisen. Darüber hinaus besteht eine starke Intelligenzminderung.

Das erwartet Sie

• Sie entwickeln und gestalten unser Angebot zu einer innovativen Wohnform.
• Sie verantworten die Umsetzung der pädagogischen und pflegerischen Konzeption sowie die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben in unserer innovativen Wohnform.
• Sie haben Personalverantwortung und führen die Mitarbeitenden wertschätzend und partizipativ.
• Sie gestalten funktionierende Prozesse, um die Abläufe in der innovativen Wohnform zu verzahnen.
• Zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse pflegen Sie Kontakte zu allen relevanten Partnern (Behörden, Ärzte, Therapeuten etc.).
• Sie steuern sämtliche konzeptionellen Veränderungsprozesse und die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der innovativen Wohnform.
• Übernahme von Rufbereitschaft
• Verantwortung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und der Hygiene

Ihr Profil

• Abgeschlossenes sozialpädagogisches, pädagogisches oder pflegerisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zur Einrichtungsleitung nach den gesetzlichen Vorgaben
• Erfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung
• Bereitschaft, sich auf die ukrainische Kultur einzulassen
• Erfahrung im Umgang mit jungen Menschen mit herausforderndem Verhalten ist wünschenswert.
• Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz, treffen fundierte Entscheidungen und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.
• Sie treten souverän auf und kommunizieren sicher mit Behörden, Kooperationspartnern sowie Mitarbeitenden.
• Dabei begegnen Sie Menschen mit Wertschätzung, fördern eine konstruktive Zusammenarbeit und schaffen ein positives Arbeitsklima.
• Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (AcK) ist wünschenswert.

Wir bieten

• Eine sinnstiftende, gestaltbare, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem modernen Umfeld.
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung.
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei.
• Vielfältige Weiterbildungen
• Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD-Bund mit betrieblicher Zusatzversorgung (VBL).
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• Kostenfreie Parkplätze (fußläufig zu erreichen)
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Regelmäßige Supervisionsmöglichkeit