WerkstudentIn (m/w/d) im Bereich Ausbildung - mit Gehaltsangabe
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locations
Leverkusen
time type
Teilzeit
posted on
Gestern ausgeschrieben
job requisition id
JR-2025-01765
Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Gemeinsam überschreiten wir Grenzen und suchen weitere Talente, die mit unseren ca. 18.000 Kolleginnen und Kollegen die Welt lebenswerter machen und #1ofUs werden.
Aktiv für eine bessere Zukunft:
Mit unserer Vision der Kreislaufwirtschaft sind wir Vorreiter in der Chemieindustrie. Wir streben Klimaneutralität bis 2035 an. Gestalte mit uns diese Zukunft!
Netzwerken für die Zukunft:
Zeig uns dein Potenzial und wir schauen, wie du nach deinem Studium bei Covestro deine Karriere durchstarten kannst!
Du möchtest praktische HR-Erfahrung sammeln und gleichzeitig aktiv zur Entwicklung junger Talente beitragen? Dann unterstütze unser HR-Team im Bereich Ausbildung als Werkstudent:in und begleite spannende Themen rund um Nachwuchsförderung, Ausbildungsorganisation und moderne Lernformate.
Neben unseren vielfältigen Benefits erwartet Dich ein Stundenlohn von 20 Euro plus Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Deine Tätigkeiten im Detail:
- Du hilfst bei der Vorbereitung von Präsentationen, Berichten und Schulungsunterlagen
- Du unterstützt bei der Datensichtung und -pflege in HR-Systemen und Datenbanken
- Du koordinierst Meetings und Termine im Ausbildungsbereich
- Du unterstützt bei der Ablage und Archivierung von Personalunterlagen
- Du hilfst bei der Vor- und Nachbereitung von Workshops und Schulungstagen
Dein Profil
- Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwesen
- Du hast Interesse an Themen rund um Ausbildung, Nachwuchsförderung und Personalentwicklung
- Du bringst gute MS-Office-Kenntnisse sowie einen freundlichen und zuvorkommenden Umgang mit
- Organisationstalent, Sorgfalt und Teamfähigkeit zeichnen dich aus
- Erste Erfahrungen im HR-Umfeld sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Wir bieten unseren Werkstudierenden unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an: Du hast die Möglichkeit während der Vorlesungszeit wöchentlich entweder 10, 15 oder 18 Stunden tätig zu sein. Teile uns gerne deine gewünschte Wochenarbeitszeit mit.
Bitte beachte ebenfalls: Du musst während der gesamten Beschäftigungszeit eingeschriebener Vollzeit Student:in sein und eine gültige Immatrikulation an einer Hochschule oder Uni vorweisen.
Bereit für die Herausforderung? Für eventuelle Fragen stehen Dir Roshna Kapoor (roshna.kapoor@covestro.com) oder Isabell Ramrath (isabell.ramrath@covestro.com) gerne zur Verfügung.
#LI-DE
Perfektion? Nicht nötig!
Werden die Anforderungen vielleicht nicht zu 100% erfüllt, besteht aber trotzdem Interesse an der Position? Neugier, Mut und Vielfalt sind vorhanden? Das ist kein Problem!
Wir gehen das gemeinsam an - als Team. Mit einer guten Einarbeitung und maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten.
Jetzt bewerben und Teil von #1ofUs werden!
Für diejenigen, die mit uns zu einer besseren Welt beitragen möchten, gibt es viel zu erwarten.
Unser Ziel ist es, dass sich alle bei Covestro wie zu Hause fühlen und fair und transparent behandelt werden. Auf finanzielle Sicherheit, eine gesunde Work-Life-Balance und ansprechende Sozialleistungen ist dabei Verlass.
Konkret bedeutet dies: flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aktive Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit einen Teil des Gehalts in ein Langzeitkonto oder für die Altersvorsorge umzuwandeln. Und das ist noch nicht alles.
Klingt spannend? Hier bietet sich die Möglichkeit, mehr zu Covestro und unseren Benefits zu erfahren:
https://www.career.covestro.de/de/about-covestro/covestro-as-an-employer...
Kontakt
www.covestro.com
Covestro begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, Familienstand, Behinderung, Aussehen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.
