Werkstudent (m/w/d)

Das sind wir

Die EPOS-Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Personaldienstleister, mit insgesamt ca. 800 Mitarbeitern/-innen und Hauptsitz in Düsseldorf. Wir bieten Ihnen hervorragende Karrierechancen in vielen unterschiedlichen Funktionen sowohl im kaufmännischen als auch im gewerblich-technischen sowie medizinischen Bereich. Unsere vielfältigen Beschäftigungsmodelle umfassen unter anderem die Arbeitnehmerüberlassung, die Personalvermittlung und das Interimmanagement.

Wen wir suchen

Wir suchen für unseren Standort in Essen einen

Werkstudenten (m/w/d) Personalberatung

als studentische Aushilfe auf Teilzeitbasis(Kennziffer: 00-363)

Ihre Aufgaben

• Identifikation von Kandidaten in unserer internen Datenbank und in externen Netzwerken
• Begeisterungsfähigkeit beim Aufbau eines Kandidaten-Netzwerkes in Finance, Office und HR mit Hilfe Social Media (active sourcing)
• Vorauswahl geeigneter Kandidaten
• Durchführung eigenverantwortlicher Telefon- oder Videointerviews
• Verfassen von Anforderungsprofilen, Kandidatenprofilen und Stellenanzeigen
• Terminkoordination und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
• Teilnahme an Jobmessen und Infoveranstaltungen
• Recherche neuer Quellen zur Personalgewinnung
• Bearbeitung von Projektaufgaben

Ihr Profil

• Immatrikulation an einer Hochschule im Studiengang mit HR- oder Sales-Bezug
• idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Bereich HR oder Sales
• proaktives Einbringen mit neuen Ideen
• hohe Kommunikationsfähigkeit
• Begeisterungsfähigkeit beim Umgang mit Menschen
• MS-Office-Paket

Unser Angebot

• generalistische Einarbeitung in alle Prozesse rund um das Thema Personalberatung und -vermittlung
• Sie übernehmen eigenverantwortliche kleine Aufgabenpakete
• Unterstützung durch die Teamkollegen
• hoher Praxisbezug zur Umsetzbarkeit theoretischer Kenntnisse aus dem Studiengang
• Als Werkstudent ist Ihr Einsatz von bis zu 20 Stunden pro Woche gewünscht, in den Semesterferien kann dies nach Absprache auf 40 Stunden pro Woche aufgestockt werden

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Jobformular, per E-Mail oder auf dem Postweg zu. Sie denken, Ihr Profil passt nicht auf die Stelle? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob die Stelle Ihren Wünschen und Qualifikationen entspricht. Wir erhalten täglich neue spannende Vakanzen, die wir für unsere Mandanten besetzen.
Sollten Sie Rückfragen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
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