Werkstoffprüfer (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
goldrichtig steht für Chancengleichheit, Seriosität und Teamplay in einer modernen Arbeitswelt.
Werde als Mitarbeiter/in im Kundeneinsatz Teil des goldrichtig-Teams!

Werkstoffprüfer (m/w/d)

Standort: Wuppertal
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Durchführen von Material-, Härte- und Gefügeuntersuchungen
• Durchführen von Produkttests und Erstmusterprüfungen von Neuprodukten
• Durchführung von Wareneingangsprüfung
• Dokumentation von Prüfergebnissen
• Störungsbeseitigung und Durchführung von einfachen Inspektionen und Wartunggsarbeiten

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkstoffprüfer, alternativ 3 - jährige techn. Berufsausbildung, z. B. Industriemechaniker
• Qualitätsbewusstsein und gutes technisches Verständnis
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• Ausgezeichnete Kundenunternehmen, kurze Arbeitswege
• Langfristige Einsätze mit Übernahmeperspektive
• Unbefristetes Anstellungsverhältnis
• Sehr gute Bezahlung bei tarifvertraglicher Absicherung
• Branchenzuschläge, Zulagen, Prämien
• Urlaubs- und Weihnachtsgelder, Weiterbildungen
• Vermögenswirksame Leistungen, goldrichtig-Betriebsrente
• Hochwertige persönliche Schutzausrüstung
• Einfache Zusammenarbeit dank zvoove Work, der JobApp, und Webportal
• Einkaufsvorteile über die goldrichtig-Kooperationen

Vertrau auch du deinen Fall den goldrichtig-Personalagenten an und bewirb dich!

Kontaktdaten für Stellenanzeige
goldrichtig personal GmbH
Dein/e Ansprechpartner/in:
Monika Kolka
Hofaue 95
42103 Wuppertal
+49 (0)202 69357000

Gerne kannst du uns auch deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail (max. 10 MB) unter bewerbung-wuppertal@goldrichtig-personal.de zukommen lassen.
Abteilung(en): Qualitätsmanagement
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: GVP