Düsseldorf
ab sofort
Stellen-ID: 020556
Unser Geschäftsbereich "Gebäudereinigung" sorgt mit einem umfangreichen Leistungsspektrum für gepflegte Immobilien und saubere Räumlichkeiten.
Wir suchen in Düsseldorf einen erfahrenen Vorarbeiter (w/m/d) in der Gebäudereinigung, der die Abläufe vor Ort steuert, die Qualitätskontrolle übernimmt und das Team effizient einteilt und mit anpackt.
Das machen Sie bei uns:
- Ansprechpartner vor Ort für unseren Kunden
- Einsatz in weiteren Objekten und Bereitschaftsdienst am Wochenende
- Personalverantwortung für das Reinigungsteam Team
- Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen der Reinigungen
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter unter Berücksichtigung von Hygiene-, Gesundheits- und Arbeitsschutzvorgaben
- Unterstützung bei Reinigungsarbeiten im Rahmen von Urlaubs- oder Krankheitsvertretungen
Das wünschen wir uns von Ihnen
- Berufserfahrung in der Gebäudereinigung und idealerweise Führungserfahrung
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen für die Leitung des Teams
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für klare Kommunikation
- EDV Kenntnisse (Word, Excel und Outlook)
- Flexibilität und Bereitschaft für Wochenenddienste
- Führerschein der Klasse B ist notwendig
Darauf können Sie sich freuen:
- Befristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit (25 Stunden/Woche), mit Aussicht auf Verlängerung
- Arbeitszeiten: Montag bis Freitag zw. 06:00 und 22:00 Uhr
- Attraktive Vergütung nach Tarif der Gebäudereinigung: 18,00 € pro Stunde
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
- Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
- Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen
- Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen
Weitere Informationen
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Apleona ist mit mehr als 40.000 Beschäftigten einer der führenden Facility-Management-Anbieter Europas. Bewerben Sie sich bei uns als Vorarbeiter (w/m/d) Gebäudereinigung.
