Volontär (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung: Volontär (m/w/d) Kunstmuseen, befristet bis vorerst 31.08.2028

In der Kulturdirektion suchen wir Sie zum frühestmöglichen Termin als:

Volontär (m/w/d) Kunstmuseen, befristet bis vorerst 31.08.2028
Bewerbungsfrist: 9. November 2026

Die Stadtverwaltung Erfurt bietet sichere und wirtschaftsunabhängige Arbeitsplätze mit umfassenden tariflichen bzw. beamten- und besoldungsrechtlichen Leistungen, regelmäßigen Tariferhöhungen und bedarfsgerechten fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches sowie gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.
Die Kulturdirektion fördert und stärkt das kulturelle Leben der Landeshauptstadt Erfurt. Sie ist Betreiberin von Museen, Organisator von Märkten und Großveranstaltungen sowie durch das Stadtarchiv ein Akteur in der Gestaltung der Erinnerungskultur. Mit den zentralen Restaurierungswerkstätten und den Künstlerwerkstätten unterhält sie Orte, um kulturelles Erbe praktisch-handwerklich in die Zukunft zu führen. Die Kulturdirektion reicht Mittel der projektbasierten und institutionellen Kulturförderung aus. Mit ihrem agilen, dialogstarken und netzbasierten Arbeitsverständnis ist sie ein lebendiger und kreativer Kulturakteur der Landeshauptstadt Erfurt.
Die Kunstmuseen Erfurt sind ein Verbund von vier Ausstellungshäusern an sechs Standorten, die Kunst vom Mittelalter bis in die Gegenwart als kulturelles Erbe bewahren und ausstellen. Sie tragen zur touristischen Attraktivität der Landeshauptstadt bei und fördern aktiv die Begegnung mit historischer und zeitgenössischer Kunst im mitteldeutschen Raum und darüber hinaus.
Das Aufgabengebiet umfasst Das Aufgabengebiet umfasst vielfältige Tätigkeiten eines wissenschaftlichen Volontariats im Fachgebiet Mittelalter / Frühe Neuzeit. Es handelt sich um eine zweijährige wissenschaftliche Ausbildung in Vollzeit auf der Grundlage eines Ausbildungsrahmenplans. Den Schwerpunkt bildet die Mitarbeit an einer Sonderausstellung im Angermuseum. Das Volontariat bietet die Möglichkeit, breitgefächerte Erfahrungen in verschiedenen Aufgabenfeldern der Ausstellungsarbeit zu erwerben, u. a. in den Bereichen Konzeption, Recherche, Objektauswahl, gestalterische Umsetzung und Vermittlung. Darüber hinaus gehören auch Aufgaben in der sammlungsbezogenen Arbeit wie Inventarisierung, digitale Dokumentation und wissenschaftliche Erschließung von Bestandsgruppen als Voraussetzungen für objektbezogene Forschungen. Dabei werden Kenntnisse der Konservierung und Restaurierung, des Sammlungs- und Depotmanagements sowie des Leihverkehrs vermittelt. Weiterhin werden Einblicke in Kommunikations- und Marketing-Aufgaben im musealen Kontext und Verwaltungsaufgaben wie Budgetplanung und Controlling gegeben.

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit

• einen Hochschulabschluss (Diplom (Universität) bzw. Master) in einer kunstwissenschaftlichen Fachrichtung, beispielsweise der Kunstgeschichte

Weiterhin wichtig sind uns:

• nachgewiesene Kenntnisse der Kunstgeschichte des Mittelalters und der Frühen Neuzeit sowie einer weiteren Epoche
• erste praktische Erfahrungen im Museumsbereich: mit der Konzeption und Umsetzung von Ausstellungen, Veranstaltungen und Vermittlungsangeboten, im Umgang mit musealen Sammlungsobjekten, wissenschaftlichen Recherchen und dem Verfassen von Texten für den Museumskontext
• ein sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie Fremdsprachenkenntnisse, Latein- oder Paläographiekenntnisse (Schriftkunde) für Quellen und Archivmaterial
• anwendungsbereite Kenntnisse in Social Media sowie der Standardsoftware und die Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Software
• eine selbstständige, initiative und zuverlässige Arbeitsweise, verbunden mit einer hohen Belastbarkeit, Teamfähigkeit, ausgeprägten Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit

Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.

Vergütung

Bewertung:
50 v.H. der E 13 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)

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Bewerbungsfrist: 9. November 2026

Allgemeine Bewerbungsbedingungen

• Auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung (m/w/d) in der Sprache wurde aus Gründen der Übersichtlichkeit und Lesbarkeit in unserer Ausschreibung verzichtet.
• Die Stadt Erfurt sieht sich der Vielfalt verpflichtet, engagiert sich für Chancengleichheit und fördert Integration und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.
• Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist beizufügen.
• Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.
• Sollten keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung bestehen, sind die Bewerbungsunterlagen bitte an die Stadtverwaltung Erfurt, Personal- und Organisationsamt, Meister-Eckehart-Straße 2, 99084 Erfurt zu senden. Vornehmlich sollten Bewerbungen jedoch über den Online-Dienst erfolgen. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
• Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Absatz 4 ThürDSG ordnungsgemäß gelöscht/vernichtet.
• Wir bitten um Beachtung der Hinweise zur Erhebung von personenbezogenen Daten, welche auf der Website „Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren“ (www.erfurt.de/ef139794), sowie „Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren Ausbildung“ (www.erfurt.de/ef139942) einsehbar sind.

Bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich an: Frau Prof. Dr. Elke Anna Werner, Tel. 0361 655-1650 (Sekretariat)
Ihr Ansprechpartner im Personal- und Organisationsamt ist: Herr Ewald, Tel. 0361 655-2176
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