Vermessungsingenieur *in / Geoinformatiker *in
Das Aufgabengebiet umfasst
- Sie erfassen und übernehmen Änderungen in den Katasterdatenbestand (Charakteristische Topographie und kommunale Ergänzungen, Tatsächliche Nutzung und Amtliche Basiskarte), übernehmen rechtskräftig festgestellten Ergebnissen der Bodenschätzung, von weiteren Klassifizierungen sowie sonstigen Veränderungen und Berichtigungen in das Liegenschaftskataster in schwierigen Fällen und/oder bei umfangreichen Vermessungen einschließlich Prüftätigkeiten und treffen Fortführungsentscheidungen.
- Sie arbeiten bei Projektarbeiten, der Einführung neuer Techniken und teamübergreifenden Arbeiten mit.
Vorausgesetzt wird und Erwünscht sind
Wenn Sie
- ein abgeschlossenes Studium mit dem Abschluss Bachelor of Science / Engineering oder Diplomingenieur (FH) für Vermessungswesen oder Geoinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit zusätzlich einschlägiger Berufserfahrung mitbringen,
- über Wissen in der Grundlagen- und Katastervermessung sowie gewachsene Kompetenz in der Fortführung des Liegenschaftskatasters verfügen,
- Kenntnisse in den grundstücksbezogenen Rechtsvorschriften haben oder die Bereitschaft haben, die bestehenden Kenntnisse in kurzer Zeit zu erweitern,
- Kenntnisse im Einsatz von TuI/GIS, 3A-Software, WuNDa, GEOgraf, d.3 sowie in der Anwendung der PC-Standardsoftware mitbringen und
- über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Niveau C1) verfügen,
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die zu besetzende Vollzeitstelle ist nach A 11 LBesG bzw. EG 11, Teil B Nr. XXIX TVöD bewertet.
Wir bieten eine interne Einarbeitung und enge Begleitung in der Anfangsphase durch Mitglieder des Teams. Dies kann teilweise auch im Homeoffice in digitaler Form erfolgen.
In der Stelle besteht nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit max. 60 % der vereinbarten Wochenarbeitszeit im Homeoffice zu arbeiten.
Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.
Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.
Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet, finanziert durch das EU-Programm Erasmus Berufsbildung. Darauf sind wir stolz!
Weitere interessante Angebote finden Sie in den Infoboxen am Ende der Stellenausschreibung.
Die Stadt Wuppertal hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der der Stadtverwaltung wiederspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.
Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt Wuppertal als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert und Familienbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur. Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist in unsere Unternehmensprozesse implementiert und wird ständig weiterentwickelt.
Für Informationen und Rückfragen stehen Ihnen Herr Aberle vom , Telefon 0202 563 5003 oder Frau Seidenzal vom Haupt- und Personalamt, Telefon 0202 / 563 5751, E-Mail jana.seidenzal@wuppertalent.de, gerne zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.06.2026.
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