Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und Tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit, um einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen sowie Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.
Uns gibt es seit 2011. Wir sind in den letzten Jahren stark gewachsen, und gehören seit 2018 zur Deutschen Bahn. Wir arbeiten in agilen Teams und haben unsere Startup-Mentalität beibehalten. So kombinieren wir die Freiheiten eines dynamischen Technologie-Startups mit den Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten, die ein großer Konzern bietet.
Du brennst für die Gestaltung digitaler Produkte, interessierst dich für Softwareanwendungen mit technischem Fokus und wünscht dir ein herausforderndes Tätigkeitsfeld? Dann komm zu uns!
Wir entwickeln und betreiben eine der weltweit größten IIoT-Plattformen im Bahnsektor. Aktuell sind bei der Deutschen Bahn 40.000 Anlagen an unsere Plattform angeschlossen, deren Zustand wir in Echtzeit analysieren und visualisieren. Dabei verarbeiten wir mehrere hundert Datenpunkte pro Sekunde. Der Output dieser Daten wird den Anwendern in kompakten Ansichten und Dashboards visualisiert.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als UX-Designer:in (w/m/d) für die infraView GmbH am Standort Mainz. Diese Stelle ist auf 2 Jahre befristet.
Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest, innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten - bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft.
Deine Aufgaben
- In deiner Rolle bildest du die Brücke zwischen unseren Kunden, Anwender:innen und Entwickler:innen sowie planst und führst Workshops mit Ihnen durch
- Basierend auf Use-Cases, erstellst und verantwortest du aussagekräftige Usability-Konzepte für unsere Oberflächen (Mobile und Desktop) und arbeitest dabei eng mit verschiedenen Stakeholder:innen zusammen
- Du bist verantwortlich für kundenzentrierte Designmethoden zur Gestaltung, Bewertung und Definition von Anwendungskonzepten
- Mit deinen Hand-Offs legst du den Grundstein für die App-Entwicklung
- Basierend auf deinen Wireframes erstellst du Prototypen in Figma
Dein Profil
- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als (Wirtschafts-)Informatiker:in, (Wirtschafts-)Ingenieur:in oder Betriebswirtschaftler:in, alternativ hast du eine gleichwertige berufliche Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung als Produktdesigner:in mit Fokus auf UI/UX
- Erfahrung im Umgang mit Design-Tools zur Erstellung von Prototypen (z.B. Figma oder Adobe XD) ist bei dir vorhanden, Kenntnisse der Frontend-Entwicklung wären ein Plus
- Du hast großes Interesse an technischen Inhalten und bringst das dazugehörige Verständnis mit sowie eine hohe Affinität zu gestalterischen Prozessen
- Erfahrungen in einer agilen Arbeitsumgebung und Arbeiten mit Scrum, Jira und Confluence sind dir ebenfalls ein Begriff
- Du hast Spaß in der Zusammenarbeit mit Kunden und siehst dich als Problemlöser:in auch Teamspirit ist dir wichtig
Das ist uns wichtig
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Vorteile
- Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
- Wir bieten dir attraktive, individuelle Angebote zur beruflichen Orientierung und Weiterentwicklung wie das DB Karriere Lab, die konzernweite Nachfolgeplanung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
