Transformation Manager:in (m/w/d) OPEX und Digitalisation - mit Gehaltsangabe

Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Gemeinsam überschreiten wir Grenzen und suchen weitere Talente, die mit unseren ca. 18.000 Kolleginnen und Kollegen die Welt lebenswerter machen und #1ofUs werden.
Gestalte die Zukunft unserer Produktion aktiv mit!
Bei Covestro treiben wir Innovation und Nachhaltigkeit voran - und Du kannst ein wichtiger Teil davon sein! Als Transformation Manager (m/w/d) OPEX (Operational Excellence) und Digitalisation gestaltest Du aktiv die Veränderung in unserem World-Scale Betrieb und wirst zum Architekten unserer digitalen Produktionszukunft. In dieser spannenden Position als Mitglied der Betriebsleitung entwickelst Du innovative Lösungen an der Schnittstelle zwischen Mensch, Technik, Daten und Software. Deine Ideen und Dein Engagement werden maßgeblich dazu beitragen, unsere operative Exzellenz durch datengesteuerte Verbesserungen auf das nächste Level zu heben.
Neben unseren vielfältigen Benefits erwartet Dich bei einer Vollzeitbeschäftigung eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 104.800 €/Jahr und 127.100 €/Jahr zzgl. eines variablen Anteils. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Deiner Qualifikation und Berufserfahrung.
Deine Mission: Den Wandel vorantreiben

• Du integrierst Verbesserungsansätze aus der aktuellen OPEX Betriebsanalyse und aus laufenden Projekten wie MES (Manufacturing Execution System) und SAP S/4HANA-Migration mit neuen IT-Ansätzen wie KI und digitaler Instandhaltung.
• Daraus entwickelst Du eine digitale OPEX Roadmap für den Standort mit Fokus auf Produktionsprozessunterstützung
• Als Change-Treiber gestaltest Du den Veränderungsprozess durch zielgerichtete Information, Kommunikation und Führung maßgeblich mit
• Du schaffst die Grundlagen für eine datengetriebene Prozesssteuerung und Entscheidungsfindung im Produktionsbereich
• Gemeinsam mit dem Team entwickelst Du das betriebliche Performance Management hin zu einer Kultur kontinuierlicher Verbesserung in den Bereichen Verfügbarkeit, Ausbeute und Effizienz
• Die Produktionsbereiche unterstützt Du bei der Anwendung von Methoden der Operational Excellence wie Lean Six Sigma
• In übergreifenden Digitalisierungsprojekten und Gremien vertrittst Du die Standortinteressen und treibst aktiv die Harmonisierung der digitalen Prozesslandschaft im Austausch mit anderen Standorten voran

Mit diesem Profil überzeugst Du uns

• Du verfügst über einen Bachelor-Abschluss in IT, Engineering oder Naturwissenschaften mit starkem Betriebsfokus oder eine vergleichbare Qualifikation (Master oder MBA von Vorteil)
• Du verfügst über einschlägige Kenntnisse in Operations in Management und Führung, idealerweise aus beiden Perspektiven: Produktion und Technik
• Fundierte Erfahrungen in OPEX-Tools wie der Implementierung von MES-Systemen und operativer Digitalisierung bringst Du mit genauso wie Fachkenntnisse im Betrieb produktionsnaher IT (Netzwerkstrukturen, Anwendungskonzepte und Datenbanksysteme) sowie Erfahrung mit Technologien der Industrie 4.0 / vernetzten Systemen
• Du verfügst über praktische Kenntnisse und Erfahrungen in der Gestaltung und Implementierung von wesentlichen Veränderungsprozessen im Produktionsumfeld (Change-Management)
• Menschen zu motivieren und Veränderungen voranzutreiben gehört zu Deinen ausgezeichneten Fähigkeiten und Stärken
• Nachgewiesene Projektmanagement-Fähigkeiten und Erfahrung in der standortweiten Zusammenarbeit zeichnen Dich aus
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Diese Position ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Du möchtest in Teilzeit arbeiten? Bewirb Dich auch in diesem Fall gerne unter Angabe der gewünschten Prozentzahl.
Für erste Fragen steht Chris Rziha (chris.rziha@covestro.com) gerne zur Verfügung. Bitte verwende diese E-Mail-Adresse nicht, um Deine Bewerbung oder Deinen Lebenslauf zu senden. Um Dich zu bewerben, klicke bitte auf die Schaltfläche "Bewerben". Per E-Mail eingesandte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.