Trainee Prozessmanagement (m/w/d)

Anzeige online seit
Bewerbungsschluss
Position
Vertragsart
08.04.2024
07.05.2024
Einstiegsposition
Vollzeit

Über uns

Die Stadt-Sparkasse Langenfeld ist eine moderne und leistungsstarke Sparkasse mit einer Bilanzsumme von über 1,7 Milliarden Euro und rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Unser Geschäftsgebiet liegt im Süden des Kreises Mettmann und grenzt direkt an die Städte Solingen, Leverkusen und Düsseldorf sowie den Rheinisch-Bergischen Kreis.
Wir sind Marktführer und genießen seit über 125 Jahren als verlässlicher Partner das Vertrauen unserer Privat- und Geschäftskunden.
Wir suchen Sie als Mitarbeiter (m/w/d) in unserer Betriebsorganisation!

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung des Prozessmanagements
• Aktive Unterstützung der prozessverantwortlichen Fachbereiche
• Angebot und Durchführung von Schulungen und Beratung in generellen Prozessfragen und -standards
• Bereitstellung, Administration und Betreuung von Softwarelösungen (wie z.B. unser Kernbankensystem OSPlus und OSPlus neo)
• Mitverantwortung für das Organisationshandbuch (OHB)
• Mitarbeit in Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes oder im Abschluss befindliches Bachelor-Studium ist wünschenswert
• Gutes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise und Übernahme von Verantwortung
• Gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• Interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem modernen Team
• Gründliche Einarbeitung je nach Ihren persönlichen Voraussetzungen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-S) mit rund 14 Gehältern sowie eine leistungs- und erfolgsorientierte Gehaltskomponente, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsbedingungen
• Mobile-Office Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des Urlaubsankaufs von bis zu 20 Tagen pro Jahr zur Unterstützung der Work-Life-Balance
• Erholung ist wichtig: Bei uns gibt es 32 Urlaubstage; darüber hinaus frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
• Gemeinsamkeit wird bei uns großgeschrieben: Betriebsfeste, Feiern von Dienstjubiläen, Teamevents, Betriebssport (z.B. Wasserski)
• Einen zukunftsorientierten, sicheren und familiären Arbeitsplatz.

Flexible Arbeitszeit
Individuelle Weiterbildung
Altersvorsorge
Mobiles Arbeiten
Sportangebote
Bikeleasing
Firmenevents
Urlaubstage plus
Attraktive Vergütung
Gesundheitsmanagement

Weitere Informationen

Wenn Sie Spaß daran haben, in der Betriebsorganisation eines erfolgreichen Instituts die Zukunft mit zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Vergütungsvorstellungen. Senden Sie diese bitte bis zum 07.05.2024 per Mail an den Personalleiter, Herrn Daniel Klarzynski (daniel.klarzynski@sparkasse-langenfeld.de).
Für eine vorherige (vertrauliche) telefonische Kontaktaufnahme stehen Ihnen der Abteilungsdirektor Unternehmensentwicklung, Herr Florian Spies unter 02173/909-396 und Herr Daniel Klarzynski unter 02173/909-130 zur Verfügung.
Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
https://www.sparkasse-langenfeld.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=tru...
Unternehmen
Ansprechperson

Sparkasse Langenfeld
Daniel Klarzynski
Leiter Personal
Solinger Straße 51-59
40764 Langenfeld
Nordrhein-Westfalen

E-Mail: daniel.klarzynski@sparkasse-langenfeld.de
Tel: 02173/909-130
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