Trainee für Online Marketing (m/w/d)

Trainee für Online Marketing (m/w/d)

Du hast erste Erfahrungen im Online Marketing gesammelt oder ein passendes Studium abgeschlossen? Dann nutze die Chance, dein Wissen auszubauen und mit unserem Team an spannenden Projekten zu arbeiten.

Profil

Als Trainee im Onlinemarketing bist du Teil unseres kreativen Marketing-Teams und lernst, wie man zielgerichtete Online-Marketing-Kampagnen entwickelt und umsetzt. In enger Zusammenarbeit mit Kolleginnen aus den Bereichen Content, SEO, Social Media und Performance Marketing unterstützt du uns bei der digitalen Markenkommunikation und Online-Strategie.
Dabei zählt neben deiner strukturierten und kreativen Denkweise auch deine Begeisterung für digitale Trends. Du bekommst Verantwortung, wirst intensiv eingearbeitet und erhältst die Chance, dich aktiv einzubringen und fachlich wie persönlich zu wachsen.

Was du kannst

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Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Analyse von Online-Marketing-Kampagnen (z. B. Google Ads, Meta Ads)
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Pflege und Optimierung von Inhalten auf Webseiten (z. B. mit WordPress oder anderen CMS)
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Mitarbeit an SEO-Strategien und Keyword-Recherchen
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Monitoring und Reporting von KPIs zur Erfolgsmessung
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Unterstützung im Bereich Social Media (Planung, Redaktionskalender, Post-Erstellung)
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Kreative Ideenentwicklung für neue Marketingmaßnahmen
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Zusammenarbeit mit internen Teams und ggf. externen Dienstleistern

Was du mitbringst

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Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar - oder Quereinsteiger mit hoher Motivation
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Begeisterung für digitale Medien, Trends und Technologien
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Erste Erfahrungen im Online-Marketing
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Grundkenntnisse in Tools wie Google Analytics, Ads, Meta Business Suite oder CMS-Systemen wünschenswert
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Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
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Kreativität, Teamgeist und Lernbereitschaft
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Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse

Was du bekommst

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Ein motivierendes Umfeld, in dem du dich wohlfühlen wirst
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Flache Hierarchien und ein offenes Miteinander
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Intensive Einarbeitung und persönliches Mentoring
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Flexibles Arbeiten im Homeoffice möglich
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Moderne Arbeitsmaterialien und technische Ausstattung
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Schulungen, Workshops und Weiterbildungen
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Teamevents, Sommerfest & Weihnachtsfeier
Alle weiteren Infos zum Bewerbungsprozess findest du hier.

FAQ - Deine Fragen, unsere Antworten

Noch Fragen?

Du hast hier keine passende Antwort gefunden? Sprich uns einfach an.
0221 42 365 100
team@zoda-media.de
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
1. Sende deine Bewerbung an karriere@zoda-media.de
2. Wir prüfen deine Unterlagen - bitte habe ein wenig Geduld
3. Einladung zum kurzen Telefoninterview
4. Danach folgt ein persönliches Gespräch (vor Ort oder per Video)
5. Du bekommst zeitnah Feedback - und dann kann dein Traineeship starten!
Wer ist die Ansprechpartnerin
Svetlana Nowitzki
Email: Karriere@zoda-media.de
Tel.: 0221 42365107
Kann ich mich auch als Quereinsteiger bewerben?
Ja, sehr gerne! Motivation und Begeisterung für digitales Marketing sind uns wichtiger als ein perfekter Lebenslauf. Alles Weitere lernst du bei uns.
Ist Homeoffice möglich?
Ja, du kannst flexibel im Homeoffice arbeiten. Es gibt Kernarbeitszeiten, in denen wir als Team erreichbar sind.
Wie sieht die Einarbeitung aus?
Du erhältst ein strukturiertes Onboarding, persönliche Ansprechpartner und Mentoring. Außerdem stehen dir Schulungen und Workshops zur Verfügung.
Brauche ich bereits Erfahrung im Online-Marketing?
Grundkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Wichtig ist deine Lernbereitschaft und dein Interesse an digitalen Themen.
Gibt es die Möglichkeit zur Übernahme?
Ja, unser Ziel ist es, dich nach erfolgreichem Abschluss in unser Team zu übernehmen.
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