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Tester (m/w/d)

Köln | Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) | Finance & IT

Für den Einsatz bei einem namhaften Kunden aus dem Finanzumfeld suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Tester (m/w/d) für Testautomatisierung im Web-/Agile-Umfeld.

Die people to business GmbH ist spezialisiert auf die Bereitstellung qualifizierter Fach- und Führungskräfte in regulierten Umfeldern - insbesondere Finance, Banking, IT und Compliance.
Deine Position:

Tester (m/w/d) für Testautomatisierung im Web-/Agile-Umfeld

Deine Aufgaben

  • Analyse von Anforderungen und Erstellung automatisierter Tests (funktional und non-funktional)
  • Aufbau, Wartung und Optimierung von Testautomatisierungsframeworks (Web)
  • Durchführung von Release- und Regressionstests inklusive Fehleranalyse und -tracking
  • Integration automatisierter Tests in CI/CD-Pipelines
  • Testplanung, Risikobewertung und Priorisierung von Testfällen
  • Koordination des Testvorgehens im Projektumfeld (agil)

Das bringst du mit

  • Erfahrung in der Testautomatisierung, idealerweise mit Playwright
  • sicher im Umgang mit Jira, Confluence und Aqua
  • Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, SAFe)
  • strukturierte, qualitätsorientierte Arbeitsweise
  • teamfähig, lernbereit und eigenverantwortlich

Deine Vorteile bei uns:

  • Einsatz bei einem etablierten Finanzdienstleister
  • Attraktive Vergütung
  • Langfristige Projektperspektive
  • Persönliche Betreuung durch people to business
  • Möglichkeit auf Folgeprojekte innerhalb unseres Kundennetzwerks

Bewirb dich jetzt!
Schick uns deine Bewerbung an bewerbung@peopletobusiness.de oder kontaktiere Tim Schäfer unter 0221.88885274.
Werde Teil eines starken Teams. Wir freuen uns auf dich!
better people. better jobs. better business.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Köln
Unbefristet, Vollzeit

Veröffentlicht am 29.04.2026

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