Technischer Redakteur (m/w/d)

Für unseren Standort in Rengsdorf suchen wir eine/n:

Technischen Redakteur (m/w/d) für die Technische Dokumentation

Vielfältige Aufgabenbereiche im mittelständischen Maschinenbau
Sie sind auf der Suche nach einer spannenden, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Anstellung? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn kaum eine WDS-Anlage ist wie die andere.
Die WINKLER und DÜNNEBIER Süßwarenmaschinen GmbH ist einer der weltweit führenden Hersteller von Maschinen und Anlagen für die Süßwarenindustrie. Individualität in Planung und Konzeption gehört zu einer besonderen Stärke im Profil von WDS, weshalb wir ständig neue Lösungen, individuell auf den Kunden abgestimmt, entwickeln.

Ihre Aufgabe

• Erstellen von Beschreibungen, Betriebs- und Wartungsanleitungen, Konformitätsdokumentationen
• Aktualisieren und Pflegen vorhandener Inhalte
• Arbeiten und Weiterentwickeln der Informationsstruktur
• Planen und Erstellen von elektronischen Schulungsinhalten für Mitarbeiter und Kunden
• Betreuen der Lernplattform

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Gute kommunikative Fähigkeiten und technisches Verständnis
• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache
• Strukturierte Arbeitsweise im Team

Von Vorteil wären:

• Einschlägige Berufserfahrung als technischer Redakteur (m/w/d)
• Erfahrung im Content-Management-System
• Erfahrung im Umgang mit 3D-CAD-Software
• Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich einschlägiger Normen
• Erfahrung mit der Erstellung von E-Learning-Konzepten und mediengestütztem Lernen sowie ein vertrauter Umgang mit Lern-Management-Systemen

Mehr als nur ein Gehalt:

• Kulturelles und regionales Erbe: Gesicherte Position in einem zukunftsorientierten, familiär geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Arbeiten zwischen idyllischer Natur und Großstadt.
• Leistungsgerechtes Vergütungspaket: Branchenübliche Vergütung mit freiwilligem Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VL-Leistungen, betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Nettolohnoptimierung.
• Balance: Wir bieten Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitkonto, 30 Urlaubstage, remote und mobiles Arbeiten möglich.
• Einarbeitung: Individuelle und systematische Einführung in alle Prozesse für einen optimalen Einstieg in ein abwechslungsreiches und dynamisches Themengebiet mit kollegialem Umfeld.
• Weiterbildung: Für eine langfristige Mitarbeitendenbindung fördern wir Ihre und unsere Zukunft gleichermaßen durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot.
• Mobilität: Kostenfreie Parkplätze, Lademöglichkeiten für Ihr E-Auto während der Arbeitszeit sowie eine konstante Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV.
• Firmenevents: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents.
• Wohlbefinden: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse z.B. für Bildschirmarbeitsplatzbrillen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Job-Rad, nach Bedarf personalisierte Arbeitskleidung inkl. Reinigung und Pflege.
• Corporate Benefits: Sonderkonditionen für namhafte Marken aus allen Lebensbereichen für unsere Mitarbeitenden.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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