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Technischer Leiter (m/w/d)

Recruiter

Lea Malin Neubert

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Technischer Leiter (m/w/d) Versorgungstechnik

In Kooperation mit einem führenden Anbieter für Technische Gebäudeausrüstung und Facility Management suchen wir aktuell einen technischen Leiter (m/w/d) Versorgungstechnik zur unbefristeten Festanstellung in Köln.
Unser Kunde ist Teil einer international aufgestellten Unternehmensgruppe und zählt zu den etablierten Akteuren im Bereich Gebäudetechnik. Mit einem breiten Leistungsspektrum - von der Planung über den Anlagenbau bis hin zum technischen Facility Management - werden anspruchsvolle Projekte in Gewerbe, Industrie und öffentlichen Einrichtungen realisiert. Innovation, Nachhaltigkeit und ein hoher Qualitätsanspruch stehen dabei im Mittelpunkt. Gleichzeitig bietet das Unternehmen ein strukturiertes Umfeld mit klaren Prozessen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Deine Aufgaben

  • Fachliche und organisatorische Unterstützung des gesamten TGA-Bereichs Mechanik
  • Mitwirkung bei der Umsetzung anspruchsvoller Anlagenbauprojekte
  • Verantwortung für Budget sowie Gewinn- und Verlustrechnung inklusive Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit
  • Aktive Neukundengewinnung, Betreuung von Bestandskunden und Erstellung von Angeboten
  • Steuerung und Überwachung laufender Projekte hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität
  • Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen
  • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Geschäftsbereichen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium, Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder vergleichbar
  • Führungserfahrung in TGA-Großprojekten

Gehaltsprognose 70.000€ - 100.000€

*Dieser Wert ist lediglich ein Richtwert und variiert je nach Erfahrung sowie Qualifikationen.
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Region
Köln
Anstellungsform
Vollzeit
Arbeitsvertrag
Unbefristet
OPP Nummer
OPP-26-03-02506
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Benefits

Hinweis: Die Zusatzleistungen werden vom Unternehmen festgelegt, aber unsere langjährige Marktpräsenz hat gezeigt, dass die Leistungen von Zeit zu Zeit geringfügig angepasst werden müssen (und können), weil die Lebensumstände oder persönlichen Umstände der Menschen unterschiedlich sind.
Unsere Berater werden dir helfen, die Rahmenbedingungen der Stelle so gut wie möglich an deine Bedürfnisse anzupassen.
Attraktive Vergütung
30 Urlaubstage
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen zur privaten Nutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Interne Aufstiegsmöglichkeiten
Spannende Projekte
Unfallversicherung
Mitarbeiterrabatte
Fitnessangebote
Bike-Leasing
Firmenevents
Und vieles mehr!
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Veröffentlicht am 03.05.2026

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