Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Technische:r IT-Projektleiter:in IoT (w/m/d) für die infraView GmbH am Standort Mainz.
Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest, innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten - bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die technische Weiterentwicklung unserer IoT‑Plattform DIANA - insbesondere im Hinblick auf neue Anlagentypen, deren Schnittstellenanbindung sowie die optimale Darstellung im Frontend
- Sorgfältige Aufnahme, Beschreibung und Steuerung von Anforderungen - von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Koordination aller relevanten Stakeholder: Softwareentwicklung, Kund:innen und Schnittstellenpartner - inklusive einer klaren und verbindlichen Kommunikation
- Planung und Moderation technischer Meetings und Workshops - pragmatisch, strukturiert und stets auf Augenhöhe
- Vermittlung technischer Inhalte in verständlicher Form - sowohl intern im Team als auch gegenüber unseren Kund:innen
Dein Profil
- Fundament deines Erfolges bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder relevante Berufserfahrung
- Fundierte Erfahrung in einer technischen Rolle, z. B. als Architekt:in, (Lead-)Developer:in, DevOps Engineer:in oder technische:r Projektleiter:in
- Sicherer Umgang mit Netzwerken sowie Software- und Cloud‑Architekturen; nicht zwingend mit Fokus auf eigener Implementierung, aber mit tiefem Verständnis für Zusammenhänge und kritische Themen
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise - kombiniert mit einem klaren technischen Mindset statt klassischem Management-Ansatz
- Idealerweise Kenntnisse in Schnittstellenprojekten und/oder im Umgang mit IoT‑Protokollen wie MQTT oder OPC UA
- Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.