Das Amt für Verkehrsmanagement der Stadt Köln hat eine Stelle als Staatlich geprüfter Technikerin (m/w/d) zu besetzen.
Das Amt für Verkehrsmanagement sorgt im Sinne aller für einen sicheren und effizienten Verkehrsablauf auf Kölner Straßen und Wegen, zu Fuß und mit allen Verkehrsmitteln, innovativ, vernetzt und intelligent. Die Stelle ist innerhalb der Abteilung Betriebsmanagement auf dem rechtsrheinischen Bauhof auf der Frankfurter Straße zu besetzen.
Ein Job, der Sie begeistert!
Sie:
- leiten und überwachen die Regiekolonnen inklusive Qualitätskontrolle
- führen die Krankheits- und Urlaubslisten
- bearbeiten und leiten die Regress-Rechnungen weiter
- überprüfen die Fahrtenbücher, Schadensmeldungen, Tachoscheiben, Kosten- und Leistungsrechnung
- koordinieren direkt unterstelltes Personal bei Sonderdiensten
- sind für Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet verantwortlich.
Sie arbeiten im Winter- und Hochwasserdienst mit und beteiligen sich auch an Sondereinsätzen außerhalb der regulären Dienstzeit. Die vorgenannten Sondereinsätze sind verpflichtend. Diese finden zu unüblichen Zeiten statt (Wochenenden, Feiertage), Winterdienst nach Schichtplan zwischen 3:00 Uhr und 22:00 Uhr.
Ihre aktive Teilnahme an der Rufbereitschaft des Bauhofes zur Aufrechterhaltung der Verkehrssicherheit wird erbeten.
Ebenso wird Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.
Ihr Profil, das zu uns passt!
Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zurm staatlich geprüften Technikerin der Fachrichtung Tiefbau oder den Meisterbrief im Straßenbauhandwerk.
Worauf es uns noch ankommt:
Sie:
- besitzen Kenntnisse im Straßen- und Verkehrsrecht
- sind leistungsbereit und arbeiten im Rahmen Ihrer individuellen Belastbarkeit
- bringen ein ausgeprägtes, wertschätzendes und modernes Führungsverständnis sowie eine gute soziale Kompetenz und Teamorientierung mit
- verfügen über eine gute Ausdrucksweise
- verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung
- setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein
- fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um.
Wünschenswert ist:
Sie:
- verfügen über digitale Kompetenz
- besitzen eine gültige Fahrerlaubnis für die Führerscheinklasse B.
Freuen Sie sich auf …
Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9a TVöD NRW (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst).
Dazu gehören die bei der Stadt Köln üblichen allgemeinen Sozialleistungen einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge.
Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.
… wir freuen uns auf Sie!
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen unter dem Kennwort 1079/25-LaOv bis zum 09. Februar 2026 an:
Stadt Köln
Bauverwaltungsamt
Corinna Junior
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln
oder per Email an: Bewerbungsmanagement-64-66-68@stadt-koeln.de
Ihr Einsatzort
Amt für Verkehrsmanagement
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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