Techniker (m/w/d)

Unsere Stelle

Bringen Sie Ihr technisches Know-how in die Wohnungswirtschaft ein! Als Techniker (m/w/d) Leerstandsmanagement sorgen Sie dafür, dass unsere Wohnungen nach Auszug schnell, wirtschaftlich und in hoher Qualität für die Wiedervermietung vorbereitet werden.

Ihre Aufgaben

• Technische Betreuung und Steuerung von Leerwohnungen bis zur Wiedervermietung
• Durchführung von Wohnungsbegehungen sowie Feststellungen von Schäden und Modernisierungsbedarf in Abstimmung mit unseren Objektbetreuern
• Koordination und Überwachung von Handwerksfirmen bei Renovierungs- und Instandssetzungsmaßnahmen
• Sicherstellung einer schnellen und wirtschaftlichen Wiederherstellung der Vermietbarkeit
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Einholung von Angeboten
• Terminsteuerung und Qualitätskontrolle der ausgeführten Arbeiten
• Abstimmung mit Vermietung, Bewirtschaftung und externen Dienstleistern
• Dokumentation von Leerständen, Maßnahmen, Kosten und Fertigstellungszeiten
• Durchführung technischer Abnahmen bei Wohnungsrückgaben

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung (z.B. Anlagenmechaniker, Elektriker, Maler, o.ä.)
• Eine Weiterbildung zum Techniker/ Meister ist von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Wohnungswirtschaft oder Gebäudemanagement
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Programmen, idealerweise mit WODIS Yuneo
• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft, standortübergreifend zu arbeiten
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Warum wir?

• Flexibilität: modernes Arbeitszeitmodell mit Flexzeiten (zwischen 06:00 Uhr und 22:00 Uhr) sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
• Sport & Gesundheit: Urban Sportsclub Firmenmitgliedschaft
• Top Work-Life-Balance: 37-Stunden Arbeitswoche mit 30 Tagen Urlaub/ Jahr
• Attraktive Zusatzvergütung: Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
• Exklusive Mitarbeitervorteile: diverse Rabatte über Corporate Benefits
• Gezielte Weiterentwicklung: durch unsere digitale Lernplattform ist kontinuierliches lernen jederzeit möglich (online & flexibel)
• Mobilität inklusive: wir bezuschussen das Deutschlandticket und bieten Poolfahrzeuge für geschäftliche Zwecke an
• starkes Miteinander: regelmäßige Teamevents, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern und gemeinsame Summits
• Wertschätzende Unternehmenskultur: respektvoller Umgang und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Persönlichkeit zählt: Wir fördern Ihre Stärken und schätzen Engagement und Eigeninitiative

Haben wir Sie neugierig gemacht?

Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen zu.
Wir freuen uns von Ihnen zu hören.