Technical Project Manager SAP S/4 HANA Transformation (m/w/d)

Sie wollen die Zukunft der Mobilität mitgestalten und einen Beitrag zur Nachhaltigkeit leisten? Dann sind Sie bei Vossloh an der richtigen Adresse. Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie an innovativen Lösungen, die den positiven Wandel in der Verkehrsbranche vorantreiben.
Für die Verantwortung aller technischen Komponenten unseres SAP S/4 HANA Trans-
formationsprojektes suchen wir am Standort Düsseldorf oder Werdohl einen

Technical Project Manager SAP S/4 HANA Transformation (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für technische Integration, Schnittstellen, Entwicklungen, Datenmigration und Autorisierung
• Enge Zusammenarbeit mit der Programmleitung inklusive Übernahme von Vertretungsaufgaben
• Steuerung der Migration der SAP-Systemlandschaft in die SAP Private Cloud
• Zentrale Abstimmung mit SAP-Basis und dem Hosting-Dienstleister
• Koordination der Implementierungspartner bei der Umsetzung von Change Requests
• Verantwortung für alle technischen Anbindungen an die SAP S/4 HANA-Systeme
• Steuerung der Datenmigration im Rahmen des SAP S/4 HANA-Rollouts in enger Abstimmung mit den fachlichen Streams
• Koordination und Weiterentwicklung des SAP-Autorisierungskonzepts

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung oder Teilprojektleitung von SAP-Projekten, idealerweise im Umfeld von SAP S/4 HANA-Transformationen oder Rollouts
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke an der Schnittstelle zwischen Technik und Fachbereich
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche Integration, Entwicklung, Datenmigration oder Autorisierung
• Sicherer Umgang mit SAP Activate und agilen Projektmethoden in komplexen Projektlandschaften
• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister
• Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke
• Teamorientierte Arbeitsweise, Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Benefits

• Vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem globalen und innovativen Unternehmen in einer nachhaltigen Branche
• Hybrides Arbeiten und modernes Arbeitsumfeld
• Benefits wie betriebliche Altersversorgung, Zusatzkrankenversicherung, Business Bike und Aktienprogramm für Mitarbeitende
• Strukturierte Einarbeitungsphase, eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Zertifiziert mit dem Gütesiegel berufundfamilie
• Top Employer Germany 2026 zertifiziert

Ihr Ansprechpartner

Blazek, Mario