Teammanager*in Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Wachstum & Vertriebserfolg:

• Klare Ergebnisverantwortung für unsere Vertriebsziele: Neukund*innengewinnung, Bestandswachstum und Marktanteilsausbau
• Konsequente Steuerung aller vertriebsrelevanten Aktivitäten (Leads, Abschlussquoten, Termine, Kampagnen, Tickets u.a.)
• KPI-basiertes Performance-Management mit Fokus auf Conversion Rates, Abschlussstärke und Produktivität
• Ableitung und Umsetzung wirksamer Vertriebsmaßnahmen zur nachhaltigen Performance-Steigerung
• Identifikation und konsequente Nutzung von Marktpotenzialen und Vertriebschancen
• Enge Verzahnung mit unserem Marketing und den Fachbereichen zur Maximierung von Leadqualität und Vertriebserfolg

High-Performance-Führung

• Führung deines Teams mit klarem Leistungsanspruch und Ergebnisfokus
• Aufbau und Etablierung einer ambitionierten, wettbewerbsorientierten Vertriebskultur
• Aktives Coaching im Vertriebsalltag: Begleitung von Kund*innenterminen, gezielte Abschlussunterstützung, direktes Feedback
• Klare Zielvorgaben, transparente KPIs und konsequentes Nachhalten von Ergebnissen
• Förderung von Top-Performern und gezielte Weiterentwicklung von Mitarbeitenden

Effizienz, Prozesse & Umsetzung

• Sicherstellung schlanker, skalierbarer und digital unterstützter Vertriebsprozesse
• Aktive Rolle in vertriebsstrategischen Initiativen und Transformationsprojekten
• Konsequente Steuerung und Priorisierung aller operativen Aufgaben zur Maximierung der Vertriebszeit
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Schnittstellen, mit klarem Fokus auf Geschwindigkeit und Abschlussquote
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen