Teamleitung für den Bereich Krankenhaus (w/m/d)

Unterstützen Sie unser Kompetenzcenter Leistungen in Köln ab 01. Januar 2026 in Vollzeit als Teamleitung für den Bereich Krankenhaus (w/m/d).

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die ziel- und ergebnisorientierte Führung und Steuerung eines Teams von 13 Personen in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht.
• Sie übernehmen die Bearbeitung von Grundsatzfragen und die Vermittlung fachlicher Vorgaben im Bereich stationärer Krankenhausbehandlung und agieren dabei als fachlich kompetente*r Ansprechpartner*in für die Kompetenzcenterleitung, die Fachbereiche und Ihre Teammitglieder.
• Sie analysieren Kennzahlen und das Controlling von Messgrößen für die Arbeitsqualität und -quantität.
• Sie modellieren relevante Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe, überwachen deren Umsetzung und implementieren diese in Ihrem Team.
• Sie engagieren sich in Prozesszirkeln und Teamabstimmungen - insbesondere zu den Schnittstellen „DRG und Reha“.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine einschlägige Fach-/Hochschulausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation in einem für die ausgeschriebene Stelle relevanten Fachgebiet. Auch andere Bildungswege oder fundierte Berufserfahrungen mit einer ähnlichen Ausrichtung können geeignet sein, um die Anforderungen dieser Position zu erfüllen.
• Sie haben fundierte Fachkenntnisse im Bereich von Genehmigungs- und Erstattungsprozessen bei stationären Krankenhausbehandlungen (optional im Bereich Reha oder DRG) oder verfügen über die Fähigkeit und Bereitschaft, sich diese anzueignen.
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Bereich Führung.
• Sie handeln kunden- und serviceorientiert, denken in Lösungen und behalten dabei stets die Interessen und Bedürfnisse unserer Versicherten sowie die Qualität der Leistungsbearbeitung im Blick.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit - geprägt durch Empathie, Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und ein souveränes Auftreten im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern.
• Sie sind flexibel, offen für Veränderungen und bringen die Bereitschaft mit, sich aktiv in Entwicklungsprozesse einzubringen und Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern.

Ihre Vorteile

• Profitieren Sie von einer fairen Vergütung - nach dem Tarifvertrag für die Angestellten der Deutschen Bundespost (TV Ang), inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Sichern Sie Ihre Zukunft - mit einer arbeitgeberfinanzierten, attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (Anspruch nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit).
• Wachsen Sie mit uns - durch gezielte fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel - durch umfangreiche deutschlandweite Homeoffice-Möglichkeiten.
• Genießen Sie großzügige Freizeitregelungen - mit 30 Tagen Urlaub, bis zu 12 Gleittagen pro Jahr sowie arbeitsfreien Tagen an Heiligabend und Silvester.
• Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben - dank familienfreundlicher Arbeitszeiten, einem Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und Unterstützung im Pflegefall.
• Bleiben Sie gesund - mit immer wieder neuen Angeboten und Aktionen rund um die physische und psychische Gesundheit.
• Profitieren Sie von Mitarbeitervorteilen - wie einem ÖPNV-Zuschuss, Mitarbeiterrabatten und der Möglichkeit zum E-Bike-Leasing.
• Erleben Sie Vielfalt und Chancengleichheit in einem positiven Umfeld - wir stehen für Fairness, Gleichberechtigung und ein offenes, wertschätzendes Miteinander.
• Bringen Sie sich aktiv ein - und gestalten Sie die Zukunft der PBeaKK in spannenden Projekten mit.

Die PBeaKK gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet.
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Ihr Kontakt

Noch Fragen? Wir geben Ihnen gerne Auskunft:
Bei fachlichen Fragen: Volker Bergmann (Tel.: 0711 9744 34300)
Bei Fragen zur Bewerbung: Sandra Popig (Tel.: 0711 9744 53981)
Ansonsten freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.12.2025.