Teamleiter SAP ERP (m/w/d)

Teamleiter SAP ERP (m/w/d)

Standort: Köln Beschäftigungsart: Vollzeit, Mobile-Office möglich Eintrittsdatum: ab sofort
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DAS SIND IHRE AUFGABEN

• Beratung und Betreuung der SAP S4/HANA-Anwender in den zugewiesenen Fachgebieten
• Sicherstellung des operativen SAP-Supports im Verantwortungsbereich während des gesamten Application LifeCycle
• Einleitung, Bewertung sowie verantwortliche Führung von Service und Change Requests sowie Analyse und Behebung von Incidents
• Funktionale und prozessuale Weiterentwicklung des SAP S4/HANA für die Kundenfachbereiche
• Mitgestaltung der konzerninternen S4/HANA Roadmap und des Innovationsmanagement
• Projekt- bzw. Teilprojektleitung
• Konzeption und Erstellung von Business Blueprints sowie Mitwirkung beim Defect-Management
• Erstellung von IT-Konzepten, Testfallermittlung, Test- und Cut-Over Plänen sowie der GoLive Planung
• Aktive Unterstützung beim Aufbau und der Erhaltung von Key-User-Strukturen in den Fachbereichen der Kunden
• Sicherstellung der Unterstützung zur Prüfung der SAP-Systeme durch die Wirtschaftsprüfer
• Koordination der Patch-Management für die verantworteten SAP Module
• Übernahme der Schnittstellenkommunikation zu den Schwesterteams "BI“, „SAP-Technologie & Integration“ und „SAP HCM“
• Mitwirkung bei der Erreichung der Bereichsziele
• Unterstützung bei der Ausbildung von Auszubildenden und Studenten
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

• Wirtschaftsinformatiker oder Betriebswirt (Diplom/Bachelor) bzw. abgeschlossene vergleichbare IT-Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Coaching sowie in der fachlichen und disziplinarischen Führung
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP S4/HANA, speziell in den Modulen FI, CO, SD oder im Treasury
• Kenntnisse der SAP S4/HANA Roadmap
• Hohe Sozialkompetenz und organisatorisches Geschick
• Selbstständige, qualitäts- und zielorientierte Arbeitsweise sowie analytisches, lösungsorientiertes Denken verbunden mit einer schnellen Auffassungsgabe
• Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung

DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN

• Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten
• Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander
• Faire Bezahlung (Entgeltsystem) und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
• Home Office / Mobile Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance
• Workation innerhalb der EU
• Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management)
• Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung (Mobile Massage, Entspannungsraum, Check-ups etc.) sowie betriebsärztliche Betreuung
• Zeitgutschrift für Arztbesuche und Behördengänge
• Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage)
• Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung
• Hundefreundliches Unternehmen
• Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr