Teamleiter (m/w/d) Anlagenbetrieb Trinkwasser

Wir sehen unsere Mitarbeiter*innen als Erfolgsgaranten der Westnetz. Übernimm Verantwortung und schaffe ein leistungsfähiges und motivierendes Umfeld inmitten unserer modernen Unternehmenskultur. Wie Du bist, was Du fühlst: Du kannst Dich mit all Deinen Facetten bei uns einbringen.
Als Teamleiter*in im operativen Anlagenbetrieb Wasser des Regionalzentrums Westliches Rheinland bist Du verantwortlich für den Betrieb der Wasserwerkanlagen der Trinkwasserversorgung der Städte Bedburg, Elsdorf, Bergheim und Kerpen im Rhein-Erft-Kreis. Dein Team setzt sich aus 8 Kollegen*innen zusammen, in dem Teamwork gelebt wird. Wir sind gemeinsam verantwortlich für die sichere Wasserversorgung unserer Kund*innen.
Dafür stehst Du auf:

• Du führst und entwickelst die Dir zugeordneten Mitarbeiter*innen in Arbeitsvorbereitung, Disposition, mobilem Betrieb und telefonischer Meldungsannahme
• Du organisierst Bereitschafts- sowie Entstördienste und erkennst Schwachstellen im Anlagenbetrieb und analysierst komplexe Anlagenstörungen
• Du stellst den ordnungsgemäßen Anlagenzustand sicher sowie den sicheren Betrieb der Anlagen durch z.B. wiederkehrende Prüfungen auf Grund einschlägiger Vorgaben
• Du bist für die Inbetriebnahme von Betriebsmitteln im Anlagenbereich verantwortlich
• Du organisierst die Verwaltung und Nachführung der Arbeiten in den Anlagen und übernimmst die westnetzweite Expertenrolle im Kompetenzcenter Wasser
• Du bist für den Schriftverkehr und die selbstständige Verhandlung mit den Kund*innen, Behörden, Versorgungsträgern sowie die Kommunikation mit der Gesundheitsbehörde zuständig

Das bringst Du mit

• Du hast eine Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Wassermeister*in, idealerweise eine zusätzliche Weiterbildung zum/zur Meister*in/Techniker*in in der Fachrichtung Elektrotechnik oder bringst alternativ die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung mit
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Trinkwasserversorgung
• Du denkst in digitalen Lösungen und verfügst über die dafür erforderliche Erfahrung
• Führungskompetenz: Du bist ambitioniert, Mitarbeiter*innen im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes zu führen: entscheidungsstark, konsequent, motivierend, teamfördernd, initiativ und weitblickend
• Themen aus dem Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz hast Du bereits erfolgreich umgesetzt und lebst die zugehörigen Werte vor

Das bieten wir Dir

• Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
• Mit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes Onboardingprogramm
• Abwechslungsreiche Tätigkeit durch verschiedene Aufgabengebiete
• Mitgestaltung von spannenden Zukunftsthemen z.B. durch die Sicherstellung der Trinkwasserversorgung
• Diverses Team mit verschiedenen fachlichen Hintergründen
• Individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und die Mitarbeit an verschiedenen übergreifenden Projekten